人事行政专员(实习生或应届生)
杭州桥创网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 广告
职位信息
- 发布日期:2013-03-28
- 工作地点:杭州-滨江区
- 招聘人数:1
- 职位类别:行政专员/助理
职位描述
人事方面
1、协助完成招聘相关工作经验;
2、按公司要求办理入职、离职等相关人事事务工作;
3、人员档案管理工作;
4、协助公司培训组织、活动组织、人事数据统计等工作;
5. 公司社保申办、工资表单填写等
行政方面
1、日常行政工作;
2、员工考勤管理
职位要求:
1、熟练使用办公软件如MS Office (WORD、EXCEL、PPT等);
2、人力资源管理、行政管理类等相关专业,大专及其以上学历;
3. 实习生或应届生均可
1、协助完成招聘相关工作经验;
2、按公司要求办理入职、离职等相关人事事务工作;
3、人员档案管理工作;
4、协助公司培训组织、活动组织、人事数据统计等工作;
5. 公司社保申办、工资表单填写等
行政方面
1、日常行政工作;
2、员工考勤管理
职位要求:
1、熟练使用办公软件如MS Office (WORD、EXCEL、PPT等);
2、人力资源管理、行政管理类等相关专业,大专及其以上学历;
3. 实习生或应届生均可
公司介绍
杭州桥创网络科技有限公司是一家专注于为电商企业提供网上营销方案的服务商,网易,天涯,19楼,慧聪是我们的战略合作伙伴。我们致力于协助电商企业打通全球电子商务销售链、完善销售渠道、提升企业品牌价值,成为行业标杆。公司服务客户涵盖了服饰、化妆品、母婴童、家居,生活服务等多个类目。我们的使命:让好产品畅销天下。我们秉承的价值观是”客户第一,团队合作,拥抱变化、诚信,激情,敬业“,公司正高速发展,期待您的加盟,一起创造更多精彩!
一.完善又人性化的人才培养机制
进入公司业务部门,有完善的岗前培训,上岗后有为期3个月的岗中培训,工作表现优异的,随时有晋升的机会,一年后,有机会在公司内部转岗、使得个人的工作和管理能力得到全面而迅速地提高。
二.全面的薪酬福利保障
薪酬福利:
法定带薪假期、贺金/慰问金,
周年陈
团队建设费
法定保险
三.晋升通道:
Step1 Step2 Step3 Step4 Step5
1) 专业路线:专员 → 高级专员 → 资深专员→ 专家→ 高级专家
2)管理路线:主管→经理→资深经理→总监→资深总监→高级资深总监
不同的层级对应不同的薪资,专业践线与管理路线可以相互转换
一.完善又人性化的人才培养机制
进入公司业务部门,有完善的岗前培训,上岗后有为期3个月的岗中培训,工作表现优异的,随时有晋升的机会,一年后,有机会在公司内部转岗、使得个人的工作和管理能力得到全面而迅速地提高。
二.全面的薪酬福利保障
薪酬福利:
法定带薪假期、贺金/慰问金,
周年陈
团队建设费
法定保险
三.晋升通道:
Step1 Step2 Step3 Step4 Step5
1) 专业路线:专员 → 高级专员 → 资深专员→ 专家→ 高级专家
2)管理路线:主管→经理→资深经理→总监→资深总监→高级资深总监
不同的层级对应不同的薪资,专业践线与管理路线可以相互转换
联系方式
- 公司地址:杭州滨江区江南大道4288号东冠创业大厦1308室
- 邮政编码:310053