杭州招聘

【岗位职责】

1、负责联营和加盟店铺的下单、发货工作；

2、负责店铺商品的日常跟进和货品管理工作；

3、商品数据报表的统计、分析，以促进商品的销售和售罄，提升商品销售；

4、对新款、库存进行货品数据分析，为销售、订货提供依据；

5、协助销售完成其它相关销售支持工作。

【任职资格】

1、大专以上学历，具备服装行业工作经验者优先； 

2、要有较强的团队协作精神，做事认真仔细，工作踏实，有责任心； 

3、 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件的操作。

【加入我们，您将能享受】

√ 人性化考勤制度； 

√ 全面保障：五险一金入职即缴纳； 

√ 优秀平台：优质办公环境，与牛人（公司创始团队为浙大优秀校友）共事的机会，不断学习成长的平台；

√ 年度福利：司龄补贴、高温福利、结婚礼金、节假日礼品、生日礼品、年度旅游、年度体检、文化团建交流活动； 

√ 多样化的培训：新员工培训+专业技能培训+职场技能培训+管理培训等；

√ 丰富的假期：国家法定节假日，带薪年假，工龄假、婚假、产假等；

√ 薪资晋升：半年一次考核评定调薪机会。

【工作时间】

工作日9:00-18:00，暂实行大小休作息制度。

【工作地址】

杭州市江干区凯旋路69号5幢，近一号线城站地铁口、二号线庆菱路地铁口。

我们的愿景：
   华东地区最专业的婴童服饰专家

行业前景：
   选婴童行业，赢黄金十年。根据我国服装行业品牌近日陆续发布的年报表明童装市场俨然成为了服装企业盈利增收的动力。据了解，目前中国0-14岁儿童高达2.3亿人。国内童装消费量近年来呈上升趋势，增长率一直保持惊人的速度，而且这个市场还远远没有进入饱和期。当前我国童装行业拥有约1000亿元的市场规模，50亿件的生产规模，随着国家单独二胎政策的放开，童装行业市场规模将进一步扩大。中国的童装市场真正是传说中的大蛋糕。

公司简介：
    杭州辰韵服饰有限公司（童乐坊）通过年轻团队七年来的努力 已成为一家现代化企业化运作的婴童服饰公司；营销团队也已得到客户的认可；目前我们对于终端的服务，更处于婴童行业内领先。现已形成渠道批发、实体零售、电子商务三大块核心业务共同发展.
我们的团队：
    我们来自五湖四海平均年龄27岁、但共同的目标孕育着同一个理想：做华东地区最专业的婴童服饰专家！
在这里你会拥有更多的自主性和独立性，有更多接触管理层和客户的机会，有更多元的工作内容和更大的灵活性。你还可以和最终的产品紧密联系，亲眼看到自己的劳动成果的诞生。
    我们对每位员工都进行执行事项和创新事项的双向评价体系，制定符合个人发展的职业规划。


    更多图文信息请添加 童乐坊（hztonglefang） 公众微信号了解。