杭州招聘

任职要求：
1、30-45岁之间，市场营销专业，大专以上学历；
2、8年以上服装品牌企业营销管理工作经验，其中3年以上总监经验；
3、任职过时尚品牌女装中高层营销管理岗位，熟悉直营连锁、加盟企业终端运营及品牌的策划与管理。
4、有整合部门架构、团队建设与管理的能力，熟悉广州等地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓，有一定的销售网络与人脉。
5、有优秀的谈判能力，与全国高档商场有长期合作关系。
6、精通高档女装各业务流程，精通市场营销战略规划、品牌策划推广、市场拓展、渠道建设、终端管理、商品管理、物流管理、客服管理、订货会组织。
7、高度敬业，良好的团队建设能力，极强的开拓精神和组织能力；
岗位主要职责：
1、根据公司的全年战略计划，编制营销计划（方案）、拓展计划、配货计划、品牌推广计划、年度促销方案、公关方案、拓展计划、人力规划等；
2、负责指导、审核、跟进、评价、修正下属制定市场销售策略与年度、季度、月度销售计划、目标，领导完成年度、季度、月度销售计划与目标；
3、制定年度销售费用支出预算和预算分解，负责所辖部门的规范管理、费用控制及高效率地运行；
4、 定期检讨销售策略,制定和不断完善各项销售管理制度和操作流程；
5、负责销售培训的教材组织与编写、组织制定销售培训计划并领导实施，对培训效果进行评估与考核；
6、按工作程序做好销售部与其他部门的横向联系，协调、指导本部门工作，负责对本部门管理干部的日常培训；
7、产品核价及价格政策制定与管理；
8、负责协调涉及销售活动的各种关系，参加重要客户的洽谈；
9、对营销系统组织结构、人员培训计划及绩效考核等提供指导和建议。
10、指导下属对所属店铺营销团队做营销方案实施的训练、跟进、评价、修正。
11、制定和完善营销管理制度，并逐步建立健全适应市场发展的完整的营销管理体系

“深孚“是专注于服装与商业领域高端人才服务，常年为浙江，江苏、上海、北京各地区知名服装企业提供人才猎寻服务，我们用专业的眼光为企业寻找合适人才，为人才寻找合适的发展平台，我们用专业的服务满足客户不同发展阶段的人才需求，我们用专注的精神挖掘行业高端人才，我们将竭诚为企业与人才的服务。