杭州招聘

工作职责：

1、落实制定招聘计划，发布招聘信息，组织参与初试、复试、做好应聘者背景调查、拟录用人员报批工作；办理新员工的入职手续；

2、负责建立员工人事档案、定期收集所属公司各类人事资料，编制整个集团员工花名册并做好更新维护和日常管理，负责集团员工劳动合同的签订、续签工作；

3、根据公司制度办理各类人员调动、晋升、降职、离职等异动手续；

4、定期做好人力资源离职率、人力资源结构比例等指标的数据收集及分析报告；

5、负责集团各类内、外部培训的组织协调、现场管理、培训效果评估，建立公司培训资源台帐及员工培训记录台帐并定期更新；

6、负责集团新员工入职试用期间的跟踪访谈、在职员工定期访谈、离职员工访谈的工作，根据公司要求开展员工满意度调查；

7、协助处理各类员工投诉、各类奖惩的事实调查，协助解决各类劳资争议纠纷；

8、严格执行公司出勤、请假、出差制度，做好员工各类请假、出差的审核、统计工作，并对出勤异常情况进行调查，并对于违反出勤、请假、出差制度行为提出处罚建议；

9、负责新进员工参保、离职人员停保、在职人员保险转移、补交事项，负责工伤事故的调查、申报及费用报销，实时了解地方社保政策并及时汇报、提出实施建议。

10、落实执行公司绩效管理制度，按时组织各类绩效考核，整理考核结果并做好汇总分析；

11、落实公司薪酬管理制度，对各部门、所属公司的人力成本情况进行汇总分析；

12、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、23岁以上，人力资源管理、专业本科学历；

2、应届毕业生、房地产、生产制造企业一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、劳动关系、薪酬、绩效管理、社保公积金办理、人事档案管理、员工培训等操作流程；熟悉人力资源管理相关法律法规及地方劳动人事政策；

4、具备良好的规划控制、沟通协调、文字处理能力；

5、熟练使用office办公软件及一般电脑操作；

6、具备优秀的职业道德和职业素养，执行力强，能够承担一定的工作压力。

五险一金、生日、节日、年休各项福利齐全！

      浙江华虹控股集团有限公司网站： **************/

      浙江华虹控股集团有限公司（简称华虹控股 ）创立于1985年，组建于2005年，总部坐落于世界著名旅游城市—中国杭州，注册资金5000万人民币，下辖浙江华虹电器有限公司、中山华虹电器有限公司、杭州华虹电子设备科技有限公司、浙江雷培德科技有限公司、云南华虹投资有限公司、杭州青城房地产开发有限公司、乐虹制衣有限公司，并在深圳、青岛、宁波、绵阳、湖州等地建立了分支机构及办事处，品，是一家以电子电器工业、房地产开发为核心，以金融投资及铸造业为两翼，以高新环保技术研发为战略发展方向的一家跨地区、跨行业、多元化的集团公司。
   公司历年多次受省、市政府及有关部门的表彰和奖励，被授予“2008年度中国行业十佳雇主企业”、 “中国国际经典住宅社区成功开发典范”、 “浙江省创业***经济效益企业”、 “浙江省重质量守诚信示范单位”、“浙江省百家私营诚信大户”、“浙江省工商企业信用a级守合同重信用单位”、 “乐清市名牌商标”、 “乐清市明星企业”、“乐清市慈善捐赠先进单位” “乐清市精神文明单位”、等奖项与称号。公司还通过了iso9001质量管理体系认证、iso14001：1996环境管理体系认证、美国ul认证、欧洲tuv产品质量认证。
    为实现集团企业的可持续健康发展，公司将始终坚持以合作求发展，以质量树品牌，以诚信创辉煌，逐步实现从产品运营向品牌运营和资本运作的发展战略，走科技创新的发展道路，向生产集约型、技术密集型的方向迈进， 努力打造一流品牌，与社会各界携手并进、共创美好未来！