杭州招聘

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
4、 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、年龄在18岁以上，大专以上学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神。

业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划，依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作效率高
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
4.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
5.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
3.对分工内的工作主动计划、落实和改进。
4.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

企业简介
建航地产自创立以来，坚定“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向、诚信共赢、财富共享”的发展理念，依托以商业价值为市场导向，坚持以服务客户为目标追求，借助资源合作平台，整合商业资源优势，汇聚专业人才精英，公司自成立以来业绩每年都以翻番的速度高速发展、形成了以全案策划、销售代理、组织团购为特长的知名房产企业；和万科、滨江、绿城、中海、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。公司也长期与中国房地产策划师协会、外地企业驻杭协会保持良好互动。
建航地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务、为更多的有志青年提供更好的创业平台是建航地产矢志不渝的追求方向。
企业旗下子公司
1.     首策策划、
push首策（杭州）地产策略为建航地产的全资子公司，数年内，push首策（杭州）地产策略坚持专业敬业的工作作风，赢得众多知名发展商和代理公司的信赖和称赞，业务范围遍及杭州和周边各大城市，服务的客户遍及浙江省，包括著名的绿城地产集团、滨江地产、华业地产、泰地集团、五洲集团、横店集团、协信集团等知名发展商，乃杭州专业房地产策划代理公司进军内地市场的先驱者，是国内最具实力的专业房地产策划推广机构之一。
公司由总监室、客户部、项目策划部、、创意部、设计制作部、媒介资讯中心多个专业部门组成，拥有大批经验丰富的高素质人才，全力为各种房地产项目提供产品策划、营销策划、广告策划、经营管理策划、创意设计、广告制作、资讯收集等服务。

2. 建航代理、
建航代理作为建航地产的基石自成立起第一年就让行业从业人员刮目相看，第一年一手房市场无论销售套数还是销售额在全杭州代理公司都名列前十，并且建航代理每年都以翻番的销售额递增、公司主要代理销售的青枫墅园、锦昌年华、竹海水韵、南北乐章、金都夏宫、朗诗未来街区、中海西溪华府、万科西庐、万科北宸之光、万科良渚文化村、滨江万家名城、天鸿香榭里等都是杭州闻名的日光盘，销售业绩彪炳杭城。
3. 房团团购
房团网，利用外地驻杭企业协会的资源既为开发商进行免费宣传、又能为各个企业员工、和购房者享受最低折扣、还能让各大企业的员工更加稳定努力地工作、所以深受开发商、企业老板、员工、和其他购房者的喜爱。
企业文化
1.     建航的愿景、我们致力于 ：成为客户首选的房地产服务商；打造成***创业平台：铸就永续经营的企业。

2.     致客户、只要你选择我们、我们将尽我们所能协助你实现你的目标。
3.     致员工、只要是加入我们的、公司将竭尽全力地让你拥有自己的事业。
4.     建航创业运动、坦诚分享的企业文化、强大的企业信息平台、完善的晋升空间、激动人心的股权激励，有理想年轻人的创业舞台，无科系限制，无需工作经验，保障前三个月每月2000元薪奖。
（1）年成为高级房产专家
（2）年升任主管分享红利
（3）年拓展团队成为店东
（4）年共同创业五子登科

建航的价值观
坦诚：为人坦率正直，对人以诚相待，通过沟通建立开放和诚实的工作关系。
分享：员工间以开放的心态分享知识、技能和经验，实现共同成长；企业与员工分享经营成果。
团结互助：提倡合作共赢、你帮我来我帮你。
学习创新：发现优秀，承认优秀，学习优秀，超越优秀；学习、掌握优秀理念、工具和方法，并勇于实践；善于发现问 题，探求解决方案，鼓励创新；有变革精神，愿意并推动变革；建立良好的学习氛围，养成良好的学习习惯。
结果导向：明确目标，快速行动，关注过程，及时反馈，注重绩效，拒绝借口，勇于担当，通过正确的方法达成结果。