杭州招聘

QC岗位职责
1.熟悉服装行业QC流程，熟悉与质监局交流沟通，知道服装行业质检要求；
2.总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;
3.监控项目现场检验工作的具体实施情况,包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等;
4.及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递;
5.QC或生产部门反映品质不良时,到现场进行确认,并做出初步的指导工作;
6.如有新材料进来,追踪新材料的厂家是否是合格分包商;
7.学习产品检验规范,并教育组员使用之;
8.监督其它质量管理体系方面的工作.监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;
9.根据公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量;
10.制定产品质量检验标准处理客户反馈,依据反馈改善质量控制;
11.参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作;
12.协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;
13.完成上级委派的其它任务

     杭州野麦服饰有限公司创建于2002年10月份，是一家融设计、开发、生产、销售为一体的女装品牌企业。公司秉承“创中国女装最佳品牌”的企业愿景，敏锐进取，不断创新，业绩在同行业中名列前茅，终端年销售额超过亿元，已成为杭州女装品牌的新起之秀。
“创造梦想，改变生活”是野麦品牌创立的理想。野麦服饰个性而不张扬，时尚而不前卫，轻松而不随便，是野麦对生活、对时尚最完美的诠释。考究的选材、精细的裁剪，时尚经典、优雅、休闲的风格勾勒东方独立女性飘逸浪漫的优美姿态，尽显女性轻柔婉约、妩媚典雅的时尚品味。“野麦”品牌已成为更多成功女性的选择。
   2005年初开始，公司采用迅速占领国内一、二线市场品牌战略，不断提升品牌知名度，形成了强大的品牌网络资源。在浙江一线市场以直营店为主，内陆省份的城市一连锁经营方式，资源共享，部分省份采取代理方式发展下线城市。公司的经营策略是直营、加盟与代理同步发展，专柜与专卖并存。目前在全国设立了6个省级（含省级）分公司，100多家全国一、二类城市一、二类商场的专柜和店中店。
   公司注重企业文化建设，把“和谐、敬业、务实、创新”作为公司精神，本着“以人为本”的企业管理理念，以灵活的机制吸引了信息传播的高速公路。公司已拥有一支作风明主、凝聚力强、斗志高昂，敢于打硬仗的优秀团队。野麦正在以超人的速度向中国女装的最前沿挺进。目前公司为温州市名营企业发展促进会副会长，杭州市女装商会理事单位。2008年入选商业服务业中国改革开放30周年卓越企业。