杭州招聘

岗位职责：

1、 负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队；
8、执行上级领导安排的其他相关工作。


任职资格：

1、 美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

杭州法瑞克设计机构是一支在室内设计领域具有丰富经验的设计团队，法瑞克坚持 “一旦出品，必是极品”的原则，致力于高端别墅、样板房、酒店、会所等空间提供超星级装饰，提供家装设计、家具定制、灯饰定制、饰品布置等一体化软装服务。我们团队的成功案例有金色海岸、阳光海岸、湘湖壹号、城市之星、武林壹号等项目，公司致力于自有品牌塑造，立足于高端市场，专业为绿城集团、滨江集团等知名房产公司合作。