杭州招聘

任职资格：

1、具备五年以上行政或者人力资源管理经验，曾担任过大中型企业三年以上人力资源经理；

2、熟悉国家、地区及企业关于薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方面的法律、法规；

3、对企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等有丰富的实践经验；

4、有心、有爱、有热情，那个人就是你。

岗位职责：

1、按照公司总体发展战略，协助总经理室制定公司发展战略规划；

2、建立完善人力资源体系，制度并实施人力资源管理制度包括（企业文化建设、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬体系、员工关系等）

3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、激励政策等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

4、负责行政日常工作的管理。

这个岗位很重要，期待你的加入！

       杭州动众是2011年新成立的专业传媒企业，公司专业致力于新媒渠的打造开发和建设运营，并且将制定行业新标准为己任。我们拥有厚实的组建基金和坚强的后盾支持；拥有多年丰富专业的渠道建设经验；还有着全国最大的彩色纸巾生产基地和多条彩色纸巾生产流水线。
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