杭州招聘

1、负责人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
2、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
3、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 如： 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法 等，对员工进行定期考核。
4、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

浙江睿洋科技有限公司成立于2009年，由中组部“***”首批入选人才王健博士创办，总部位于杭州（滨江）国家高新区。睿洋科技以人才为优势、以科技为引领，经过多年的努力，逐渐形成“生态环境、文化旅游、现代农业、低碳能源”四块绿色主业。作为***大股东创办的聚光科技（股票代码：300203），已迅速发展成为中国领先的环境综合服务商和环境治理龙头企业。

睿洋科技基于上述各绿色主业技术力量，建立起了强大的以智慧城市、夜经济、水经济、农文旅等为鲜明特色的城镇综合服务业务体系，与战略合作伙伴、各地政府一起共同实现城镇产业升级、魅力提升、产城融合发展。