杭州招聘

工作职责：


1、 负责课程的组织及安排；教学相关资讯的收集和处理。
2、 负责教学计划的制定和落实工作；教学质量的监控，教学进度的制定和协调。
3、 负责学校的教师团队管理，教学研究，教师招聘等一系列教学工作。
4、 负责组织日常的教师培训。
5、 负责学员档案的管理和整理上报。
6、 保持与学员的沟通与联系；协助中心其它人员处理与教学相关的事务。
7、 公开课的组织与支持。
8、 大型活动的组织与支持。


任职要求：


1、 热爱教育事业，对孩子富有爱心、耐心。
2、 最少2年以上的教学经验，1年以上的教学部门管理经验，有成功案例。
3、 能够组织日常的教师培训。
4、 能够独立组织、管理教学部门的招聘、课程设置、教师内部管理。
5、 情绪积极向上，能感染和领导他人工作，有良好承压力。对成功充满渴望，对进步充满激情，对教育行业有自己的认识。
6、 曾担任过重要教学岗位，熟悉培训行业教师管理流程，能够执行学校的教师管理体系，保证教学团队的稳定和学术成长，为教师提供最佳的进步和升级空间。
7、 具备一定主持、表演和大型活动策划能力优先；
8、 愿意与学校同步发展和成长。
9、 具有多年教学背景者优先，具有海外留学经验者优先，具有留学行业经验者优先。

      本中心是上海吉的堡少儿英语加盟校，吉的堡在全国拥有200多家分校，统一的授课模式。所有的老师都是经过总公司培训考核通过后才能上岗。
     美国吉的堡教育集团，致力于2-12岁优质儿童教育，通过20多年教育研究与教育实践过程，研发出一系列教材及卓有成效的教学方法，逐渐形成从教学到教育研究领域，从学前教育、少儿英语培训、儿童出版以及数字化多媒体教学手段的完整儿童教育体系，建构一个由个人、家庭、学校、社会全方位的时空无限延伸的学习环境.
    多元的工作环境，与少儿英语培训专业外教一起工作。 公司提供全面专业培训计划及广阔的职业发展！