杭州招聘

工作内容：

1、根据公司经营战略，制定公司年度培训发展规划，及研发培训课程，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、组织加盟商营运培训及认证，开发培训课程及编写培训教材，完成课程的开发；并负责部分课程的讲授；

5、内部培训师团队的建设、训练与激励，为内部培训师提供咨询和指导，管理部门日常工作

任职资格：

1、本科以上学历，有培训师资格证尤佳；

2、5年以上大中型企业培训组织及管理工作经验；具有连锁服务行业、酒店餐饮行业培训管理经验者尤佳；

3、熟悉企业内训相关流程，对培训体系规划与管理有独到见解和经验，能够构建连锁行业培训体系和课程体系，具备独立开发培训课件及授课能力；

4、熟练掌握培训调研、分析方法与工具；

5、强烈的事业心和责任感，热爱培训工作，能承受一定的工作压力，具有解决复杂工作的能力和经验；

6、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调。

小拇指，开创智慧汽车服务e时代
小拇指创立于2004年，是中国汽车后市场特许连锁经营的领军品牌。 始终坚持以诚信为品牌文化的核心，不断吸取国内外先进的技术和经验，结合中国汽车后市场的实际，构建了技术、督导、培训、产品、供应、市场、人力资源、经营管理、特许权等完善的连锁经营保障体系。门店遍布全国，并健康发展，先后荣获“中国服务业优秀加盟特许品牌”、“品牌中国金谱奖”，”中国特许连锁百强”，“十大汽车服务连锁品牌”。小拇指品牌体系成熟，口碑良好，模式先进，在中国汽车后市场形成了独特的良性生态体系，潜力巨大。小拇指体系是在不断地创新和升级中进化的，2015年，小拇指体系再次全面升级，按照“主动保障，安心开车”的服务思想，借势互联网+，研发了智慧汽车服务体系，开创智慧汽车服务e时代。