杭州招聘

岗位职责：
1、承担公司人力资源与行政业务
2、负责公司人力资源体系建设和优化完善
3、全面负责公司员工培训工作

资格要求：

1、有两年以上人力资源全面工作经验
2、熟悉咨询、软件行业人力资源管理方式
3、独立能力强，为人处事敢于承担责任
4、文字功底较强，公关协调经验丰富


其他福利：

1、按照国家和杭州有关规定为员工缴纳各种社会保险；
2、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；
3、良好的内部激励机制和竞赛制度为优秀员工提供了额外的激励奖金；
4、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。

“如果你是满怀希望，请来敦仁，我们提供最好的平台，为你成就梦想，成就我们伟大的事业！”

——敦仁企业管理咨询公司总裁 王普会
和敦仁一起，令万人瞩目
人生面临诸多选择
在纷杂的就业机会中
既有危机，更有机会
作为心怀梦想的您
最开心的
不仅在于满意的薪资
不仅在于舒适的环境
更多的
是实现自我价值的那种成就感
何不选择在咨询行业最具潜力的这家公司
投入你的情感与智慧
与这群充满活力的年轻人一道
为梦想而战，为更美的明天而奋斗
吸收现代管理思想
总结成功客户实践
汇聚一股中国企业管理咨询崛起的力量
这股力量
将颠覆传统的企业咨询模式
将打造一座伟大的世界级管理智库
将迸发出令人惊叹的智慧价值
多年以后，回首这段光辉岁月
你会看到
这家企业的成就
如此的令万人瞩目和敬仰
而你的财富、事业和人生价值
如此的令人激动和兴奋
敦仁，期待与您携手，一同书写，打造中国中小企业管理之家！

    敦仁，下辖敦仁咨询和敦仁科技两大业务公司。专注为中小企业提供管理辅导服务，独创了“中小企业杭州市拱墅区五项健康管理辅导”运营模式和实施服务方法论。主要业务范围包括“创业企业辅导训练、中小企业管理辅导、电商运营模式咨询”三大板块。
    敦仁咨询创建于2008年，以交大管理研究中心为依托，建立了北京、上海、杭州、深圳、西安 “中小企业之家”五大区域服务中心，主要从事“企业健康成长研究咨询、企业调研诊断、咨询体系研究、商业模式实践、专家教学研究”研究开发与推广服务。四年来，累计服务企业达3697家，为众多企业和个人完成了“创业者训练、创业企业辅导、企业战略规划实施落地、企业培训落地、咨询落地辅导、中小企业‘业绩风暴’、中小企业‘人力智胜’”成功实践与成功故事模式传递。