杭州招聘

岗位职责：

1、 负责员工劳动关系手续，包括劳动合同，办理用工、退工手续等；

2、 协助上级推行公司各类规章制度的具体实施；

3、 填报和分析各类人事统计报表和年检工作；

4、 与分公司人事行政专员对接和指导基础人事的工作；

5、 协助完善员工薪酬福利体系；

6、 协助组织开展员工考评工作，合理解决考核中出现的问题；

7、 协助组织制定员工培训计划，督促培训计划实施；

8、 协助部门同事改善部门内各项工作流程；

9、 负责公司固定资产管理和低值易耗品的管理。确保企业资产安全、有效利用；

10、 完善行政后勤服务沟通渠道、公司安全、保洁、绿化、文明卫生等事务；

11、 负责营造健康的企业文化，组织员工活动、拓展、培训计划；

12、 完成人事行政经理交办的其他工作

任职要求：

1、 企业管理、人力资源管理、行政管理、法律、心理学等专业专科及以上学历；

2、 3年以上人事行政工作经历，有集团人事行政工作经验优先；

3、 熟悉人力资源各模块工作，并对薪酬绩效模块有较深厚的经验积累及独到见解；

4、 熟悉行政后勤工作流程；

5、 工作认真细致，有责任心，具有团队协作能力。

        浙江方邦担保有限公司成立于2010年7月，是一家以金融担保、投资咨询服务等为主营的专业融资性担保公司。
公司拥有一支专业知识丰富的担保融资专家和资深理财师，以专业、诚信的经营方针为导向，贯彻“依法经营、防范风险、诚信公平、互惠自愿”的服务精神竭诚为中小企业、个体工商户及个人提供多种融资担保和投资理财服务。致力于建立和完善以“诚信为本”的社会信用体系和担保融资体系；竭诚解决中小企业的融资难题，破解融资瓶颈；不断跟进市场需求，创新金融服务，充分发挥科学合理的内部管理体制与风险控制机制。以专业化的人才资源优势和高效、便捷、周到的服务，满足日益增长的中小企业融资与担保需求，帮助优秀的中小企业在激烈的市场竞争中稳步发展；以市场化的运营模式来化解商业银行的贷款风险；营造担保公司、商业银行、中小企业之间的多赢格局；以建成现代化的信用资本体系为目标，架起企业与银行之间合作的桥梁，成为经济社会发展的催化剂。
公司在为广大个人和中小企业提供融资担保同时，拓宽了信息渠道，为企业与银行之间，企业与企业之间，内资和外商之间构筑平台，以高效、快捷的优质服务，赢得了业内同仁的高度赞许，取得了良好的社会效益。欢迎莅临本司考察洽谈，我们将热情、竭诚为广大企业和个人提供专业的融资担保服务。

公司提供福利待遇：
1、福利待遇：底薪+提成+年终奖+保险+福利，公司提供正常的晋升机制；
2、保险：签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险；
3、办公：环境幽雅，配套设施完善；
4、补贴：午餐补贴15元；
5、福利：员工生日贺仪，端午、中秋、春节过节费等；

公司会根据简历适合度预约求职者来公司面试，请未邀请人员勿自行致电或上门，谢谢！