杭州招聘

岗位职责：
1、指导销售代表进行项目的开发、跟踪与攻关；

2、指导销售代表进行客户关系的维护；

3、销售代表的日常管理与培养；

任职资格：
1、正规统招本科以上学历，理工科或经济类专业
2、工作经验：3年以上相关行业（电梯、建筑类等直销）销售经验，有带团经验者优先考虑

岗位发展方向：高级销售代表-销售经理--大客户经理--区域经理

此岗位为行业内最大的供水系统公司招聘。
中国最优秀的楼宇供水设备供应商
拥有行业内最先进的技术
负责主持编写了四项国家行业标准。
承担国家最高级别的科研课题——“十二五”水专项新型二次供水设备产业化课题，
改善中国居民的用水品质。
拥有业内最雄厚的实力
公司在北京、杭州设有两个生产基地，在全国设有42个分公司，拥有员工1400多人，年销售额4亿。
公司从事的二次供水行业是极具远景的朝阳产业

公司生产的设备具有节能、环保等特点，是引领世界范围供水潮流的前瞻性产品。

团队集结号
如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的脚步。在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。

如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。

在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们。只要你自己能够接受和每个人

都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。

如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎。

我们是一个年轻的的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业，在这里，让我们一起 见证理想的实现。

选择我们
选择值得奋斗一生的事业
收入保障与个人能力提升

完善的培训体系
公司根据员工在不同阶段，不同层次建立了一整套有针对性的岗前、在岗及晋升培训，以确保员工的能力与技能的提升。

全员绩效考核制度及激励机制
公司对所设置的每个岗位都制定了完善的绩效考核制度及激励机制，保障每位员工都能劳有所得。

独具特色的福利体系
公司除了严格执行国家的相关福利政策（五险一金、年假制度）外，还建立了一套极具自身特色的福利体系：

金银铜牌员工制度
为了表彰那些与公司相濡以沫，共同成长的员工，公司为工作满10年，8年，5年的员工分别颁发金银铜牌及纪念品。

优秀员工奖励制度
公司对于在年终个人奖项中评选出优秀员工，建立了随工龄递增进行现金回报的政策
（如：个人奖项第一名在 获奖后第十年奖金累计可达50万元）。

北京威派格科技发展有限公司是以供水设备为核心产品，集研发、生产、销售一体的高新技术企业。公司依靠自身强大的科研实力通过不懈努力在饮用水供水领域不断取得新的突破。

作为供水行业的龙头企业，公司承担了国家战略级科研课题“十二五”重大科技专项水专项——新型二次供水设备研制及产业化的课题，引领二次供水行业走向更高的节能水平并提升水质，代表未来中国供水行业的发展方向；为引导行业走向产品规范化道路，公司主持编写了四项国家行业标准，以先进的技术为用户提供更可靠的用水安全保障。

为促进中国二次供水行业的技术进步，公司和《给水排水》杂志社已连续举办两届“沃德杯《给水排水》优秀论文评选活动暨水业院士论坛”，同时协助建设部举办每年一届的全国二次供水技术推广与管理经验交流会，得到业内人士的高度认可。

公司已经通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，同时二次供水产品在行业内首家通过了中国节能产品认证和中国环境标志（II型）环保产品认证。拥有先进的生产设备和严格的生产工艺及流程控制体系，推行严格的5S管理和TQM全面质量管理，执行世界领先的不锈钢氩弧焊焊接工艺评定。

公司已在杭州投资建设高质量新型节能水泵的生产基地，目前已投入使用。　　在全国主要省份及城市共设立了40余个营销机构及技术服务中心，建立起了完善的销售体系、技术支持推广体系和售后服务体系，团队员工人数超过千人。

诚信与远见是公司价值的核心，是公司经营的指导方针也是所有员工的行为标准。我们将不断努力为客户提供全面、系统、环保、节能的整体供水实施方案以及专业、细致、周到的服务。


团队集结号
如果您寻找的是一个有很好社会背景和社会资源的公司，我们不是。我们走到今天凭借的是每一名团队成员坚持不懈的脚步。在这里你能看到普通人的努力和拼搏，没有过人的头脑和高超的技巧，有的是辛勤的汗水和自己感动的泪水。

如果您寻找的是一个短期内获得很大成功的平台，我们不是。我们是让平凡的人踏踏实实成长的公司。公司的中高层管理人员，大多数都是从基层一步步成长起来的，他们一般都经历过很多的挫折才成为了中坚力量。

在这里任何想凭借个人才能取巧获取成功是不现实的，而且我们对团队成功的尊重超过个人成功。如果您不愿面对复杂的人际关系，想找一个单纯而快乐的团队，请选择我们。只要你自己能够接受和每个人

都能坦诚以对，在这里没有官僚作风、没有拉帮结伙、没有论资排辈有的是对工作的忘我投入和坦诚的沟通及相互的理解和支持。

如果您满怀激情又不曾被自己的各种经历所磨灭，或者你想重新找回曾经的做事的激情，我们会非常欢迎。

我们是一个年轻的的充满朝气的团队，是一个十年以来一直保持激情有理想的团队。我们做到了一件件别人看似不可能完成的事情，用我们不懈的努力引领着供水行业的发展。这是我们共同的事业，在这里，让我们一起 见证理想的实现。

选择威派格
选择值得奋斗一生的事业
  
收入保障与个人能力提升

完善的培训体系
公司根据员工在不同阶段，不同层次建立了一整套有针对性的岗前、在岗及晋升培训，以确保员工的能力与技能的提升。

全员绩效考核制度及激励机制
公司对所设置的每个岗位都制定了完善的绩效考核制度及激励机制，保障每位员工都能劳有所得。

独具特色的福利体系
公司除了严格执行国家的相关福利政策外，还建立了一套极具自身特色的福利体系：

金银铜牌员工制度
为了表彰那些与公司相濡以沫，共同成长的员工，公司为工作满10年，8年，5年的员工分别颁发金银铜牌及纪念品。

优秀员工奖励制度
公司对于在年终个人奖项中评选出优秀员工，建立了随工龄递增进行现金回报的政策
（如：个人奖项第一名在 获奖后第十年奖金累计可达50万元）。
 同时，公司还为员工提供健身、生日会、婚丧生育礼金、旅游等其他福利。



（欲详细了解我们请登录www.wapwag.net

公司网站：http://www.wapwag.net

   
 
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