杭州招聘

岗位描述：
1、建立和完善招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，编制公司年度人员编制计划；
3、指导制订招聘计划、招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、制定招聘预算并指导统计招聘信息、费用，建立相应的台帐；
6、分析、评估招聘效果；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、本科及以上学历，管理类相关专业，；
2、5年以上招聘模块工作经验，并能够独立操作；其中2年以上大中型企业同等职位工作经验
3、 掌握人力资源管理专业理论和技能；
4、 掌握劳动、人事法规、政策知识；
5、 综合协调能力较强；
6、 有强烈的事业心和开拓创新意识；有良好的人格魅力、能承受巨大心理压力。

    浙江海峰进出口有限公司成立于2003年，公司主营海外地区服装、鞋类、电器及其他日用小百货等商场运营业务，旗下有源自英国伦敦的zopo、surfnova两个专属服装品牌，目前这两个品牌在海外地区具有较高的市场知名度和市场占有率。
    公司目前在美丽的旅游城市杭州、国际贸易城市义乌、浙江台州、广东潮州、浙江温岭等城市均设有办公机构。目前中国区在职员工70人，海外员工200余人。
    海峰公司长期专注于产品在不同销售区域的时尚卖点研究和商品质量体系的细节把握，我们的业务团队有对时尚卖点的精确把握能力，公司同时设有商业业务管理中心，对不同消费区域的业务进行精入研究。
    公司在浙江、福建、广东，这三大沿海省份有超过230家oem加工工厂合作伙伴，并和国内一些大型服装、鞋类制造企业长期深入合作，包括雅戈尔、贝克曼、欧丽亚等。
    在人力资源管理方面公司着重于员工培训和发展，力建永无止境、积极进取的企业文化，并为员工搭建良好的创业平台和发展空间。