杭州招聘

岗位职责：
1、制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标;
2、根据品牌中长期发展战略，并围绕战略目标制定招聘计划策略;
3、为公司建立符合本企业的人才标准，建立人才储备体系;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析员工需求调查，并进行员工需求分析;
6、协调和指导各用人部门人才招聘;

任职资格：
1、25-35岁 本科以上学历，有服装行业招聘经验;
2、三年以上招聘工作经验;
3、具备良好的职业素养、性格开朗，执行力强;
4、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力

    浙江海峰进出口有限公司成立于2003年，公司主营海外地区服装、鞋类、电器及其他日用小百货等商场运营业务，旗下有源自英国伦敦的zopo、surfnova两个专属服装品牌，目前这两个品牌在海外地区具有较高的市场知名度和市场占有率。
    公司目前在美丽的旅游城市杭州、国际贸易城市义乌、浙江台州、广东潮州、浙江温岭等城市均设有办公机构。目前中国区在职员工70人，海外员工200余人。
    海峰公司长期专注于产品在不同销售区域的时尚卖点研究和商品质量体系的细节把握，我们的业务团队有对时尚卖点的精确把握能力，公司同时设有商业业务管理中心，对不同消费区域的业务进行精入研究。
    公司在浙江、福建、广东，这三大沿海省份有超过230家oem加工工厂合作伙伴，并和国内一些大型服装、鞋类制造企业长期深入合作，包括雅戈尔、贝克曼、欧丽亚等。
    在人力资源管理方面公司着重于员工培训和发展，力建永无止境、积极进取的企业文化，并为员工搭建良好的创业平台和发展空间。