杭州招聘

岗位职责
1、协调外部客户需求与内部服务之间的联结；
2、对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的支持；
3、检查、核查、监督、控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理；
4、对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析；
5、监督客户服务人员进行客户档案资料的管理，并对客户进行评级；
6、负责年度客户满意度的调查与分析；
7、制作、统计、分析销售报表；
8、负责对驻外市场人员进行电话考勤、业绩考核；
9、负责本部门的日常工作。

任职资格
1、本科以上学历，营销专业优先；
2、一年以上销售管理经验，熟悉销售管理模式；
3、具有良好的文字编写能力和语言表达能力；
4、具有良好的电脑操作技能，能熟练使用各种办公软件（Office等）；
5、有优秀的沟通协调能力和谈判能力，组织管理能力和执行力；
6、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直，严守公司机密。

7、熟练驾驶小轿车。