杭州招聘

一、主要工作职责：

1.负责集团本部人事档案管理工作，编制人事报表；
2.负责办理入职、离职手续，及社保、公积金事宜；
3.根据考勤制度审核日常考勤，并进行统计分析；
4.协助日常招聘，负责招聘简历的初选、登记、维护；
5.协助日常培训工作的开展；
6.人力资源信息系统的日常维护；
7.完成上级交办的其他工作。

二、任职资格要求：

1.本科，人力资源专业或有助理人力资源证优先；
2.热爱人力资源工作，立志于在人力资源领域发展；
3.具备较强的进取心和责任心；
4.综合素质高，品行端正，文明礼貌；
5.熟练办公软件操作。

浙江康桥汽车工贸集团股份有限公司是浙江省最大的汽车综合服务性企业之一，于1976年2月创建，集汽车销售、汽车维修、配件供应、汽车租赁、装潢、按揭、保险、上牌为一体的多元化汽车销售服务性企业。为浙江省百强企业、全国500强民营企业之一，位列中国经销商集团100强第27名。康桥集团下属80家4S店，20几个汽车品牌，500多款车型，为全浙江人民买车修车养车提供全程无忧服务！