杭州招聘

岗位职责：
1、协助完成公司人员招聘工作，根据招聘计划，执行公司的招聘工作流程，协助简历初选、协调面试等，为实现公司战略目标提供人力保障。
2、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
3、根据相关法律规定，办理非外服员工的人事手续（入职、转正、签定、续签、终止合同、离职、移交、社会保险和公积金等）；协助外服管理员工。
4、负责公司部分员工劳动合同的相关管理工作及人事档案的管理工作。
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历。
2、两年以上人力资源工作经验。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；能承受一定的工作压力。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

杭州简约电子商务有限公司正式注册于2011年4月15日，团队起源于2009年，经历了崛起—低谷—平稳发展的艰难历程，历时八个春夏秋冬，逐渐成为电商多元化公司。
目前公司主要在社交与电商着重发力。主营业务分为：京东自营、微信电商、客服外包等。杭州总部40人；江西客服70人、运营助理14人；广州仓库17人；沧州仓库10人。年销售额2个亿左右。
以提升人效、高标准、高要求的精细化运营为基础，以高于行业20%的薪酬广纳贤才。欢迎您的加入