杭州招聘

岗位职责：
1、制定渠道的中、长期发展策略与规划；
2、合理分解及制定渠道开拓计划，并保证渠道建设的合理性和健康性；
3、负责并监督检查各项渠道规章制度的执行情况；
4、对竞争对手的营销策略进行分析，并与上级及时沟通；
5、追踪品牌市场表现，定期提供特通渠道现状的分析报告；
6、负责异业联盟项目，开发新渠道，寻找新的机会点；
7、参与重大销售谈判和签订合同，确保合作经销商的信誉及实力。

任职资格：
1、28-35岁，本科以上学历，营销管理、企业管理等相关专业并受过市场营销,管理学等方面的培训；
2、对快速消费品行业市场运作有极深认识，同时熟悉开拓渠道市场运作流程；
3、至少5年以上渠道销售经验；对区域销售环节的品控，价格体系，通路，促销，具备成熟的操作方法；
4、较强的沟通协调能力，有良好的客户服务意识；
5、具备丰富的商务谈判经验；熟练使用办公软件；
6、对网络营销有深入的了解及相应的经验者优先。

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