杭州招聘

职责:

1、制订和落实终端店铺标准化运营管理体系、提升品牌形象;

2、制定及落实区域市场销售计划;

3、分析区域市场销售动态，制订市场活动方案;

4、制订和落实终端人员的管理、考核及培训计划;

5、做好市场公共关系的客勤维护。

要求:

1、两年以上女装品牌店长工作经验或一年以上女装品牌督导经验者;

2、具备店务实操能力以及进销存管理、培训、陈列、销售能力;

3、能适应经常出差,责任心强,有团队合作精神;

4、要求年龄在25-35岁,大专以上文化。