杭州招聘

岗位描述
1．全面统筹规划公司的人力资源战略；
2．建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3．向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；　　
4．组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5．塑造、维护、发展和传播企业文化；为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6．及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
7．完成总经理临时交办的各项工作任务。
任职要求
1．本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2．有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3．对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、培训员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
4．熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5．具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；
6．具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
7．很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

    浙江今朝投资管理有限公司是一家正在筹备中的集团公司，定位为今朝系列企业的管理总部。目前公司涉及房地产、酒店、百货商场、能源、文化产业、资本运营等多个领域。
公司涉及领域及下属公司：
商业领域 五星级标准的精品艺术酒店：陆光正艺术酒店；时尚百货：今朝商厦等商业物业；
能源方面 金华今朝煤炭公司；能源公司；
房地产领域 山东单县今朝商贸有限公司；湖南衡阳今朝商贸有限公司；湖南衡阳今朝置业有限公司；义乌项目公司；
资本运营方面 参与投资了杭州西溪MOHO项目；小额贷款公司筹备中；
文化产业方面 浙江今朝文化创意有限公司；
      今朝投资以“博爱·平等·快乐·自由”为企业文化，以资本经营和资产管理为主要模式，通过战略投资和业务延伸，形成管理总部—业务公司的战略架构，实现业务协调管理，业务培育，投资发展，管理管控等职能，实现公司价值和员工个人价值的统一。