杭州招聘

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

我们需要您：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

我们能给您：
1、 试用员工享有：底薪1500元，还有提成奖励。
2、 转正员工享有：底薪1500~3000元，高额的提成奖励（注意，是一刀切哦，不是人家的阶梯提成哦）2012年业务员工月收入平均在5000元，能力高者年薪40万上。
3、 各种福利：月度红包奖励，季度旅游奖励，年度（汽车，出国游，笔记本电脑，手机等等）物质奖励。
4、 工资福利：工龄工资，工龄提成奖，年终奖。
5、 其他福利：五险一金，过节费，高温费，生日，结婚，生育等各项福利。
6、 我们还有：带薪年休假，带薪培训，免费或者廉租宿舍，报销网络费用等等。
7、 更重要的一点：我们内部的晋升机会是90%，35岁做到总经理不是梦想！

鸿鼎房地产营销策划有限公司创立于2006年，是目前杭州市规模最大的商业地产代理营销策划公司。公司致力于房地产全案策划、营销代理、招商运营、置业顾问的现代股份企业；立志成为创造客户、员工、社会价值的优秀企业。

公司较早地立足商业地产这一细分市场，与本土的开发商们建立了良好的长期合作关系，为开发商进行全案策划和代理销售，同时也为广大客户带去商业地产投资等各类咨询、销售一体化服务，公司自创立以来，积累了各类商业地产销售的经验和能力，具有市场先发优势，相继成功销售了杭州地区、湖州地区、嘉兴地区和上海地区等各地的楼盘，销售额年年突破。在良好的市场反应及客户认可下，先后进入杭州、诸暨、安徽、义乌、江苏等市场，长三角战略布局初步成型。

这五年的风雨历程，换来的是一次又一次的突破、曾经辉煌业绩证明鸿鼎人的开拓精神：

2006年 杭州 紫晶商务城创下第一次的辉煌！销售额达成近3亿

2007年 安吉国际竹艺商贸城 销售额达成：6亿

2006年 杭州 紫晶商务城创下第一次的辉煌！销售额达成近3亿

2007年 安吉国际竹艺商贸城 销售额达成：6亿

2007年 上海交能大厦，销售额达成：1亿

2007年 安吉 茗仕雅墅，销售额达成：2亿

2007年 湖州 亿丰建材城，销售额达成：1亿

2008年 桐乡红星美凯龙，销售额达成：3亿

2009年 濮院 中国毛衫城，销售额达成:3亿

2010年 织里中国童装城，销售额达成:6亿

2010年 桐乡 江南国际，销售额达成:2亿

2010年 桐乡振东汽车城，销售额达成:6亿

2011年 杭州中国食品城，销售额达成:3亿

2011年 桐乡中央大厦，销售额达成:1亿

正是这些的硕果，使鸿鼎公司在浙江省内建立了强大的销售网络，销售实力在业界首屈一指，2009年公司销售业绩累计达9个亿，其中2010年单月业绩突破2亿，鸿鼎的发展与日俱进，随着公司逐年发展，我们的团队也愈发强大，迄今为止我们已经拥有500多名强大的销售团队，其部分人员已通过公司的各项资格考试认证，成为资深置业投资顾问专家，随时为客户解决本土商业地产的疑难问题，及时出谋划策，为客户寻找最有投资价值的项目，帮助客户置办最适合的商业地产财富等服务，鸿鼎的发展离不开客户的支持和关注，鸿鼎客服耐心倾听每一位新老客户的心声和需求，为每位客户带去“精致服务”，鸿鼎人给予的不仅仅是商业地产的买卖，更是您生活中不可多得的投资伙伴，随着行业精英的不断加入，我们的团队正在不断持续发展中！

在未来发展目标上，公司将继续承接各地的商业地产项目，为广大中小型开发商进行全案策划，以营销模式发展为主，继续向长三角和长江中上游目标市场扩张，形成战略布局并取得一定的市场地位和竞争优势，积蓄力量，快速完成商业地产的系列化和标准化，择机进入珠三角、环渤海等区域市场，快速提高公司的市场份额、经营规模、盈利能力和品牌知名度，迅速提升客户服务能力，成为一家全国著名的房产营销策划地产公司。