杭州招聘

职位描述:

岗位职责：
1、根据企业发展规划制定人力资源规划，确定公司人才发展战略，指导各业务部门规划用人需求，制定人力资源预算，并进行成本控制；
2、管理人力资源团队，制定各项人力资源规章制度，梳理优化相关流程，培养团队文化，激发团队成员工作激情；
3、领导监督招聘与甄选、培训与开发、薪酬福利、绩效考核、劳动关系等模块的工作开展；
4、组织监督员工满意度调查，发展员工关系，形成分析报告及改进方案；
5、参与公司企业文化和价值观的梳理建设工作，制定企业文化传达方案，并监督实施；
6、组织公司核心岗位的招聘面试工作，主导企业重大劳动关系或纠纷的处理工作；
7、管理公司行政团队，监督制定各项行政管理制度，制定年度行政预算，控制行政成本；
8、负责公司各种会议、活动的后勤组织工作；


岗位要求：
1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、全日制本科以上学历，人力资源管理/行政及相关专业毕业，具备国家认定的 上岗资格证；
3、从事人力资源及行政管理工作2年以上，对人力资源开发及规划、岗位评估、薪酬福利体系、绩效考核等有较丰富的理论知识及实践经验；熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定；有较好的人力资源管理理念和人力资源管理理论；
4、具有较强的规划、分析、组织与协调能力；具有较好的文字功底；
5、综合素质好，沟通协调能力强，精通绩效考核模块。
6、有IT企业人力资源或行政关系工作经验者优先。

公司简介
浙江中服网络科技有限公司成立于2001年7月，一直关注互联网技术发展前沿和电子商务服务新进展，不断创新商业模式，是服装行业领军垂直门户运营商、服装产业互联网服务的领导者，旗下运营中国服装网、童装加盟网、内衣加盟网、时尚饰界、壹服网、服装招商网、服装加盟网等多个服装电子商务网站，形成电子商务网站集群，为服装品牌提供全面的网络招商、网络与媒体营销、企业上网等互联网应用服务，拥有服装行业全产业链服务能力！

自成立以来，中服网络坚持以人为本，重视人才培养和开发，拥有一支富有现代营销理念、市场拓展能力强的商务团队；技术开发经验丰富、学历层次高的研发团队；新闻敏感度高、采编经验丰富的编辑团队；企业管理实战经验丰富、管理视角前沿的运营团队；团队成员为中服网络的持续、快速、健康发展尽心尽责、兢兢业业。

中服网络十分重视技术创新工作，是浙江省民营科技型企业、市级高新技术企业，先后承担了多项国家、省、市级科技计划项目，并同浙江大学、东华大学、浙江师范大学等高校建立了技术合作关系。

中服网络先后荣获中国电子商务百强行业门户、浙江省电子商务示范平台、杭州电子商务最具发展潜力企业、浙江省高新技术企业、浙江省最具成长性电子商务企业、中国最具行业影响力服装门户网站、中国商业网站100强等荣誉称号；是中国服装协会理事单位、全国工商联纺织服装业商会理事、上海国际时尚联合会理事单位、浙江省电子商务协会会员单位、杭州市电子商务协会理事单位，在业界享有很高的声誉和广泛的影响力！

    公司地址：杭州市西湖区翠柏路7号杭州电子商务产业园543室
    
    附近公交车站：翠苑一区、翠苑二区、林家浜、余杭塘路学院路西口、庆隆苑东、宋江村、庆隆桥、文一路学院路口、翠苑三区
    地铁站：学院路站