杭州招聘

岗位职责：
1、 市场调研：研究市场了解公司需求/竞争状况，发现创新或改进产品的潜在机会；
2、 新产品定义及设计：产品的愿景/目标市场/竞争分析/产品功能的详细描述/产品功能的优先级/产品用例/系统需求/性能需求/销售及支持需求等；
3、 项目管理：带领产品设计师、打样人员、供应链人员配合销售和项目在预算内按时开发并发布产品；
4、 产品培训：主要包括和内部同事如销售/市场/客服等沟通产品的优点、功能和目标市场，也可能包括向外界如媒体、行业分析师及用户宣介产品；
5、 产品生命周期管理：随着产品经历概念化->发布->成熟->退出市场整个生命周期中的产品管理活动；
专业能力：
1、新品开发和全新品线规划的统筹能力；
2、产品设计团队管理和主导成员进行产品开发的能力；
3、国内外家居市场的研究&分析&提炼能力；
4、爆品打造的洞察力和执行力；
5、对相关家纺家居品面料/工艺/填充物/运输等生产相关流程的精通；

南通富通家居用品有限公司(Nantong Futong Home Co., LTD)是一家专注于打造欧美市场高端家用纺织品牌的进出口企业。公司与欧美知名零售商和品牌运营商建立了长期战略合作关系，在欧美市场拥有较高的知名度及市场占有率，公司在南通外贸家纺行业处于领先地位，能提供外贸行业高端平台，公司已从传统的贸易商转化为国际贸易服务商。
公司主要产品涵括整个家用纺织品，拥有卧室系列、起居系列、厨卫系列等等。专业、富有才华的国内外设计师团队，使公司的产品一直走在时尚前沿，拥有众多的品牌追随者；专业、高效的外贸开发、采购、生产、销售管理团队，将公司产品带入更多的国家和家庭。近几年公司年出口额，增长稳定，客户品质优良。
公司始终秉承“共赢Win-win、进取Aggressive、尊重Respect、诚信Trust”的企业理念。
“共赢Win-win”：富通坚持“共赢”理念，一方面是指与合作商的互惠共赢，然而公司更为看重的是与员工之间的共赢。制定了完善的管理与分配机制。公司时刻关注员工的身心健康，组织丰富多彩的员工活动；除法定福利外、公司提供多种多样的企业特色福利，关心员工家庭与事业的双重和谐。
“进取Aggressive”：进取是企业发展动力之源，在富通，每个员工都饱含进取心，这是我们评估员工的重要指标。有进取，才会有突飞猛进的成长。
“尊重Respect”: 富通强调美式文化、尊重每个员工的个性发展，这里没有领导，只有结果；在富通，每个人都是公司的主人，彼此尊重、共同成长。
“诚信Trust”：诚信是一个企业、一个人的生存之本，在富通，我们强调信守承诺，坦诚相待；这为企业带来众多的优质客户、供应商和一大批相伴相随的忠实员工。
富通有不拘一格降人才的晋升机制，只要你有能力，无需熬资历；只要你有能力，无需愁资源；只要你有能力，无需愁发展。富通，希望每个员工工作、生活的有尊严，有重视感与珍视感。
我们为员工提供健全的福利，您的付出得到的不仅是薪资：包括但不限于薪资、社会保险、住房公积金、工作餐、交通补贴、高温补贴、带薪年假、定期聚餐、年度游游、节日福利等。
公司实行8小时工作制，所有法定节假日的正常休息。

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