杭州招聘

早在2018年，胡润研究院就披露了中国千万资产高净值家庭前五十城市榜单。杭州以47500户位居全国第6位，而将300万资产作为进入新中产的标准。
新中产的平均年龄在35岁，63%以上是企业中高管，59%分布于科技、媒体、通信、制造和金融领域，72%是本科学历，24%是硕士及以上学历，平均家庭年收入在65万以上。而新中产及高净值人群***的2个需求来自健康长寿和财富保值。针对这些刚需，我们提供了四个板块的产品服务：
1、税务筹划。中高净值人群中50%以上是中小企业主，随着金税四期的到来，所有纳税人都进入到了大数据、AI技术的监控范围，95%以上的中小企业主都面临着税务整顿、补缴税的局面，都有着税务筹划，降税的需求。
2、大健康产品：免疫细胞存储、大血净、尘纤维细胞、抗衰修复、氢呼吸抗氧化、基因检测等等治本的提高健康的高端产品。
3、海外美元资产配置。在当下经济下行的金融大环境中，国内市场各类金融产品相继暴雷，从最开始的p2p、基金到地方债、信托、股票市场。能够安全投资的寥寥无几。而中高净值客群更希望稳健的中等收益的多元化投资产品。标准普尔配置需求。
4、高端养老社区、养老年金以及高端医疗。中产人群更希望获得高品质养老和优质医疗资源。
公司通过拓宽获客路径，整合各渠道产品，构建完善的产品和服务体系，以全新的流量转化模式引领行业新赛道。
对每一位咨询师提供流量客户标准服务模式，首月专业化系统培训，教练陪跑，提升专业知识和销售转化技能。
候选人要求：
年龄：24-44周岁
学历：本科及以上
收入：过往年收入12万元及以上
经验：海外留学优先、从事过金融、保险、律所、教育培训、大客户销售等
勤奋、有企图心、目标明确。具备独立完成系列课程学习的能力。能有足够的时间投入、全职投入，能合理安排拜访客户时间

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