杭州招聘

医疗零售行业，通过自有零售门店销售医疗类产品（二类医疗器械）。
区域高级销售经理是负责管理一个地理区域内的多个城市的门店。
管理销售目标，流程，人员，培训等。

Job Description
岗位职责：
门店管理：
将公司战略目标转化为零售运营计划，以实现销售和利润的目标增长。通过分析定量和定性的销售数据来开发扩大市场份额。

销售策略及业绩:
与中国区总部一起制定销售策略，确定中长期增长计划。定义目标，并与区域内的销售经理分享公司战略，制定具体的行动方案完成日，月，季，年各项目标。

建立与区域相关的销售策略：
与零售团队一起了解和识别客户的关键问题，以确保该领域/零售团队的发展得到实施。

团队管理:
领导建立适合公司策略的销售管理文化，指导销售团队，识别技能和发展机会，对问题提供建议和指导并及时解决。
管理和评估团队的绩效和进度，以SMART原则制定指标，并领导团队实现目标。
通过建立一个长效的培养机制，培养和帮助团队成长。

任职要求：
拥有学士学位或硕士学位；
至少8年相关工作经验；
必须有零售行业销售管理经验，熟悉门店管理的各项KPI及管理方法；
企业家精神和主人翁意识:成熟、独立、有责任心，有很强的团队合作精神；
良好的沟通能力和良好的文化适应能力；
较强的谈判技巧和团队管理经验；
分析能力强，组织能力强，注重细节；
能够优先处理大量的任务，并在压力下工作，在最后期限内完成任务；
熟练使用Office办公软件，尤其是Excel；
需要适应一定的出差频率。

Amplifon安湃声集团，是一家拥有70余年助听器验配经验的听力保健集团。目前Amplifon已在25个国家设立9300多个听力中心，已帮助全球1000万客户解决听力问题。

1950年，创始人ALgernon Charles Holland在意大利米兰开设了***家Amplifon听力中心，2001年Amplifon集团在意大利证交所上市，2018年Amplifon 安湃声进驻中国，2021年在上海成立中国安湃声听力中心总部

Amplifon Group, a hearing healthcare conglomerate with over 70 years of experience in hearing aid fitting, has established itself as a leader in the industry. Currently, Amplifon operates more than 9,300 hearing centers across 25 countries, having assisted over 10 million clients globally in addressing their hearing issues.

In 1950, the founder Algernon Charles Holland opened the first Amplifon hearing center in Milan, Italy. The company reached a significant milestone in 2001 when Amplifon Group went public on the Italian Stock Exchange. In 2018, Amplifon made its entry into the Chinese market, and in 2021, the China Amplifon Hearing Center headquarters was established in Shanghai.

发展历程：
1950年 创始人 Algernon Charles Holland 在意大利米兰开设***家Amplifon 听力中心
1992年 Amplifon 在欧洲米兰成立了总部
2001年 Amplifon集团 在意大利证交所上市
2018年 Amplifon 品牌正式登陆中国市场
2019年 Amolifon 在华北地区拓宽市场版图
2021年 Amplifon 正式迈入华东市场，同年在上海成立了中国总部
2023年 Aplifon 已经在中国拥有400多家门店

获得荣誉：
2022年度高成长潜力奖-上海市长宁区仙霞新村党工委和办事处共同颁发
安湃声中国荣获2023最具潜力公司-意中理事会基金会和意大利金融报纸《米兰金融》共同颁发

企业文化：
我们改变了全球范围内的听力保健认知和体验，使人们主动
转向听力保健专业人员，寻求优质护理和专业知识。
We transform the way hearing healthcare is perceived and experienced worldwide, making it a natural choice for people to seek the superior care and expertise of our hearing care professionals.

我们努力了解每位客户的独特需求、提供***解决方案和卓越体验。
We strive to understand the unique needs of every customer, delivering the very best solutions and an outstanding experience.

我们吸引、培养和充实***的人才，他们认同我们的志向 - 改变全球数百万人的生活。
We attract, develop and empower the most talented people, who share our ambition to change the lives of millions of people across the world.

人才发展：
人才发展制度： 完善的晋升机制 人才激励 、定期绩效调薪 、晋级涨薪 、团队奖金 、个人奖金 、绩效提成 、能力培养 、老员工带新、 内部定期培训
、专业技能培训 、内部课程资源 、校招培养。