杭州招聘

工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工档案管理和维护，包括员工档案建立、维护、查询等；
- 负责公司薪酬福利发放，包括薪资结构设置、绩效考核、保险理赔等；
- 负责员工关系维护，包括员工福利沟通、员工投诉处理等；
- 协助公司总经理处理其他行政人事问题。
职位要求：
- 一年以上工作经验，有相关行政人事工作经验者优先；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的沟通协调能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
- 具备基本的逻辑思维能力，能够独立完成工作。

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