杭州招聘

工作职责：
1. 根据公司战略目标，协助总助进行培训发展策划、项目设计和项目实施跟进。
2. 深度挖掘企业客户的培训需求，撰写培训课程方案，推进销售计划的达成。
3. 具备开发新客户和维护老客户的能力,能够建立并维护良好的客户关系。
4. 熟悉培训项目管理，销售技巧和方法,能够有效地进行谈判和沟通。


任职要求:
1. 年龄：30~45岁，***。
2. 学历背景：专科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
3. 工作经验：3年以上销售或市场营销相关工作经验，具有培训市场营销经验者优先。
4. 其他要求：熟悉招投标流程，具有投标方案撰写能力，有招投标工作经验者优先。
5. 技能要求：具有良好的学习能力, 较强的沟通协调能力，熟练使用各类交流平台、APP、office软件等、

本公司是从事质量、环境、职业健康安全管理认证培训业务，以及其它管理咨询工作，成立于2001年1月，是经国家认证认可监督管理委员会批准设立的，具有质量管理体系认证注册审核员和内审员培训业务范围的认证培训机构，机构批准号：CNCA-P-2002-022。公司拥有高素质的师资队伍，先进的教学设施，采用科学的教学方式；严格遵照GB/T19001-2008标准和机构确认准则准则建立、实施质量管理体系，规范各项培训管理活动坚持“高效、务实、严谨、优质”的服务宗旨，积极致力于推进各类组织提高管理水平，加快与国际接轨的步伐，为各类组织建立科学的管理体系培训不同层次，不同类型的管理人才，特别是各管理体系的审核人员。