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人力资源主管

上海波司登服装有限公司

  • 公司性质:民营
  • 公司行业:计算机软件 计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2024-07-01
  • 工作地点:杭州·临平区
  • 工作经验:2年及以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:7千-1万·15薪
  • 职位类别:招聘经理/主管  人力资源  绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责:

负责分公司内部及直营终端的人力资源业务工作:包括招聘、培训、考核、薪资福利核算、员工劳动关系、考勤人事管理等。
1、负责协助承接总部各项人事制度、标准及流程,并严格执行到位;
2、负责协助零售公司各项人事制度、标准及流程的完善,并监督执行;
3、负责协助招聘渠道开发及维护,年度招聘任务的达成;
4、负责每月薪资福利核算及薪酬福利分析报表的制作;
5、负责协助零售公司内部绩效考核工作;
6、负责入离调转业务办理,及时更新人资系统,员工劳动合同签订完善存档;
7、协助完成其他人资板块工作的开展与执行。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具有良好的沟通、协调、组织能力,执行力高,责任心强,能够坚持以业务结果为导向;
3、2年及以上服装零售行业人力资源岗位相关经验,能承受一定压力,有丰富校招或零售行业人资从业经验者优先。
4、能接受每周1-2天出差频次,出差城市宁波。

公司介绍

上海波司登服装有限公司诚聘

联系方式

  • 联系人:bsdf7570