杭州招聘

负责储能、充电站的配电系统方案图纸设计，并负责和电网并网对接

岗位要求：
1、电气、电子、通信、自动控制等相关专业，本科及以上学历；5-7年以上电气研发工作经验；熟悉配电系统；熟悉新能源业务场景
2、熟悉电力系统相关设计。 在光储、微电网、电力系统、配电网有相关电气工程师工作经验。
3、能独立完成电气原理图、电气元件布置图、电气安装连接线图的设计与绘制。
4、熟悉电气成套设备相关国家标准及行业标准，熟悉10千伏及以下配电网设计规程规范，掌握国网及地区的典型设计应用
5、较强的交流和协调能力；具有良好的团队意识，强烈责任感；有项目管理经验者优先
6、善于快速学习，工作认真负责，积极上进

杭州高新技术产业开发区（滨江）人才管理服务中心（杭州高新人力资源服务有限公司）是杭州国家高新技术产业开发区（滨江）人才人事工作的重要支撑服务机构，隶属于杭州高新区（滨江）人力社保局，承担杭州高新区（滨江）人力资源开发与管理的相关配套职能。主要承担着滨江区人才档案管理、人才招聘、毕业生服务、劳务派遣、职称评定、人才培训等人事人才公共服务。始终坚持以人才为中心，以“相约在高新”为服务品牌，紧紧围绕人才强区战略，为我区经济和社会发展提供了人才支持。人才公共服务现为我区乃至省市的品牌和亮点。