杭州招聘

岗位职责:
1、带领亚马逊运营团队完成销售任务，负责组员的定期培训工作；
2、负责制定营销计划方案，挖掘运营数据，包括客户需求分析、listing优化、流量分析，维护优化产品页面，提升流量和转化率等；
3、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品进行有效的判断，负责推广效果评估并提出调整建议；
4、统计分析新产品销售数据，收集分析市场情报及竞争对手状况，对相关运营策略提出建议；
5、定期对销售业绩进行统计，制作、汇总相关销售报表，进行业绩分析，及时更正销售方法，提升业绩。
岗位要求：
1、5年以上精品运营经验，1年以上亚马逊运营团队管理经验者优先；
2、精通亚马逊平台规则，熟悉B2C网销市场及消费行为习惯；
3、逻辑性强，对数据敏感，具备良好的研判能力；
4、英语四级以上水平，书写阅读能力优秀；
5、有0-1亚马逊团队组建能力及风控经验；
6、提供历史独立实操亚马逊店铺的销售数据。
其他福利：
1、工资待遇：基本工资+团队销售提成（优秀者薪资可谈，上不封顶），入职缴纳五险一金；
2、法定节假日，公司提供中晚餐，不包住。
3、工作时间：8:30-18:00。
目前不接受远程办公！！！

公司于2006年注册成立，拥有厂房面积3.7万㎡，是一家集设计研发、市场营销、团体承接、高端定制于一体的专业服饰公司，主要产品有衬衫、西裤、马甲、男女高端西服等。公司自创办之初的13名员工发展到现在拥有400多名员工，并与国内13家工厂进行产业合作，带动2000多人就业，走上共同赋予的美丽大道。

旗下设立多家子公司，有专业技术人员60多名，高端人才引进30多名。企业长年为国际一、二线服装品牌VERSACE，ENGLISH LAUNDRY，STAFFORD，NICOLE MILLER，JEFFREY BANKS，POLITIX，AMBASSADOR等代加工，产品远销欧美国家，在国际连锁商超MACY’S，JC PENNEY，TFG，WOOLWORTH等出售。

企业创办起，连续获得和被评为“中国著名品牌”、“中国职业装行业十大品牌”、“十强工业企业”、“工业骨干企业”、“抗疫先进集体”等。