杭州招聘

岗位职责
1、服从工长的领导，保质、保量、按时完成工长布置的各项工作。
2、自觉遵守各项规章制度，维护安全生产秩序，进行文明生产。
3、按章精修细检，严格执行检修规程和质量管理标准。
4、熟识并掌握电客车检修应知应会中级工或以上的各项工作技术要求。
5、独立完成相应技术等级的各项电客车检修工作。
6、排除电客车故障，严重故障须及时报告工长。
7、熟练运用各种电客车维修设备、工器具、仪表并负责妥善保管和保养。
8、负责及时整理各种记录，数据应真实、准确，并按时填写，
9、自觉完成上级下达的各项工作任务。
10、主动协助班组长搞好生产管理工作。
11、主动协助工长搞好班组建设，协助各兼职管理员工作。
12、定期参加业务学习、培训，提高业务技能，能对班组建设提出合理化建议。
岗位要求
1、年龄23-40周岁，无色盲、色弱等；无听力障碍，无慢性疾病、***、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史等。
2、大专及以上学历（学信网可查），精通电路图，熟练使用维修工具，语言表达能力和沟通能力强。
3、具有良好的团队合作精神，服务意识强烈，心态积极向上，心理素质稳定。具备处理突发事件的能力。
4、遵纪守法、品行良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录。
5、入职前需安全背景审查，提供无犯罪证明。
6、具有低压电工作业证和高处安装、维护、拆除作业证、钳工作业证或电工作业证优先。
7、具有2年以上车辆维修或设备维修类相关维修经验优先。
8、不得有***、留长发、不留怪异的发型，不染不自然的发色、头发要修剪整齐，前不过眉、侧不过耳、后不过领。
薪资待遇
1、综合薪资5000-6000，另有加班费、节日福利、高温费等；
2、五险13薪，双休，能适应加班，完善晋升通道。
工作地点
杭州：蜀山、五常、七堡、上泉等车辆段

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    被评为“浙江省人力资源行业五星级信用服务企业”、“2019-2021年浙江省人力资源行业重点培育企业”、浙江省人力资源协会理事单位、东西部扶贫协作劳务输出就业基地、杭州缙云商会副会长等。
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