杭州招聘

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，具有3年左右招聘工作经验；
2. 熟悉招聘全链路工作，在招聘渠道管理、专项招聘项目方面有良好的实操经验和结果输出。
3. 在人才甄选、招聘面试技巧、测评等方面具有专业的能力。
4. 工作认真仔细，具备独立思考、工作主动性、创新等良好职业能力。
5. 适应快节奏工作环境，抗压能力好。

岗位职责：
1. 负责公司人才引进工作，完成招聘工作目标。
2. 管理招聘渠道，挖掘渠道资源，新增渠道；
3. 负责招聘全流程跟进，从沟通招聘需求到候选人入职；
4. 负责公司人员基础信息维护和人事档案管理；
5. 负责人才盘点、人才画像等相关工作。

浙江四港联动发展有限公司是根据浙江省政府提出的 “四港”联动发展“七个一”中“打造一个综合服务大数据交换平台、推进一批示范项目”的工作要求，由省海港集团牵头，联合交通集团、机场集团等省属国有企业和传化、圆通蛟龙、百度、阿里等民营企业，共同组建的国有企业。
公司致力于打造服务产业端的智能物流服务平台，探索多式联运模式升级。公司将推进海港、陆港、空港、信息港“四港”联动，打造“四港”联动智慧物流云平台，进一步优化运输通道资源配置和运输组织模式，构建畅通高效、无缝对接的多式联运体系，形成数字物流生态圈的运营主体。