杭州招聘

岗位职责
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
1、员工入职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理；
2、建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料；
3、对接体检中心，员工入职体检、年度体检安排；
4、负责每月考勤统计、基本工资核算、员工休假管理，工资条发放；
5、员工生日福利、节日福利的名单统计，相关福利申请流程，协助其他活动策划等；
6、协助同事完成其他模块工作，领导安排其他相关事宜。
任职要求
1、人力资源、经济学相关专业，大专以上学历；
2、1年以上人力资源管理相关工作经验。
薪资福利
工资+绩效+全勤+年终奖
薪资6-8K,双休、五险、包工作餐、国外旅游。
工作时间8：30-18：00，午休1.5小时。

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