杭州招聘

主要职责包括：
- 负责公司招聘流程，包括但不仅限于发布招聘信息、筛选简历、预约面试、面试过程管理和结果记录等。
- 负责公司招聘预算和开支控制，以及招聘活动的策划和执行。
- 负责建立和维护公司招聘信息和数据库，确保信息的准确性和有效性。
- 负责公司的员工关系维护，处理各种员工关系问题，包括纠纷调解、员工合同管理和员工档案管理。
- 协助制定公司的绩效管理制度，并跟进员工绩效计划的实施。
- 负责公司的社会责任和公益活动，确保公司履行社会责任和员工义务。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源或相关专业背景，5年以上招聘相关工作经验，有制造业工作经验优先。
- 熟悉招聘流程和方法，具备较强的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任。
- 具有积极向上、学习和适应能力，具备较强的快速学习能力。
- 熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

杭州裕正电子有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售（灌封变压器）为一体的专业生产厂家，拥有员工300余名。目前已与国内外多家知名企业建立长期业务合作关系。长期以来公司本着“以人为本”的发展理念，努力为在职人员打造一个学习、成长的平台，从而使企业、个人获得双赢。