杭州招聘

岗位职责：
1、负责中国电信产品及5G增值业务的服务受理（免费办理：宽带、手机、电信套餐等相关增值服务）；
2、推广5G新市场,服务新老用户增值服务；
3、负责5G增值服务区域内推广活动的执行（精准数据库客户联系、摆点、促销活动、预约受理等），完成区域内5G增值业务推广及指标。
任职要求：
1、高中及以上学历，18周—40周岁；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备良好的客户服务意识；
4、有责任心，吃苦耐劳，遵守公司管理制度；
5、有团队协作精神，善于挑战；
6、有相关行业从业经验者优先。
培训机制：入职提供带薪培训，有老员工手把手教学，没有经验也不用担心。
薪资待遇： 底薪+提成+奖励+年终奖，试用期2个月（业绩突出可提前转正），薪资范围：8000-20000元/月（上不封顶，提供免费住宿。入职半年后缴纳一金
晋升机制：业务主管—业务经理—区域经理—分公司总经理
电信新机遇；行业新风口；5G新市场；成就新机会；
工作时间：9:00-17:30（具体根据用户预约时间为准）
社保类型：五险+商业险
提成方式：按单提成；
电信增值业务营销经理，为手机用优化资费
奖金补贴：包住，交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司是一家以电信业务、数码产品销售为核心的专业化电信合作商。公司拥有5年以上电信业务从业经验，致力于切实推进与社会各个渠道合作，推进行业发展。更好服务于社会和广大用户。公司以人为本，愿与员工共筑美好明天。
晟骐通信秉承“客户为尊、服务为荣、创新为先、共赢为制”的经营理念，恪守“共创、共享、共赢”的企业精神，奉行“知人善任、人尽其才”的人才理念，通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施，以一流的服务、一流的技术和一流的产品，全面打造公司的核心竞争力，成就最优秀的行业品牌，提供最有价值的行业服务。