杭州招聘

工作时间：9:00-18:00 双休 入职缴纳五险
岗位职责:
1.负责人力资源战略规划及开发工作，并负责督促执行落实;
2.负责公司人力资源体系建设工作(招聘、培训、职业生涯规划、绩效、薪资、员工关系及企业文化等);
3.负责公司人力资源管理相关制度的完善，组织各部门拟定并完善岗位说明书，完成工作岗位和职位评估;
4.负责招聘需求分析，根据业务进展及时制定招聘计划，实施招聘、甄选人员;
5.负责组织培训需求调查，指导员工职业生涯规划;
6.建立和维护薪酬体系，制定和实施具有内部公平性和激励性及外部竞争性的合理的薪酬政策;
7.完善公司绩效管理体系，合理管控人力成本，全力保障企业安全合法用工;
8.完成上级交付其他临时性的工作
[任职资格]
1、专科以上学历,有hrbp经验，擅长绩效管理的优先考虑
2、不少于三年的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理
3、有独立招聘经验;了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;

杭州俐珩是一家新能源公司，按国家发展战略，持续看好新能源汽车发展前景，致力于为广大驾驶电动汽车的朋友们提供优质的充电服务。欢迎社会各界精英加入我司，为公司为个人的发展而努力奋斗！