杭州招聘

岗位职责：
1、负责外企/对日/集团项目IT岗位的招聘工作；
2、进行聘前测试和简历甄别；
3、与候选人进行电话初步沟通；
4、组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人；
7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性；
8、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、2年以上乙方IT岗招聘经验，过往主要对应外企或对日项目；
3、有良好的沟通和表达能力，成熟度高；
4、认真积极、性格开朗，有亲和力，责任心强；
5、熟练使用办公软件，熟练使用EXCEL、PPT。

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