杭州招聘

岗位职责：
1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务；
2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识
3、负责中国人寿公司参保客户的产品的销售及推广；
4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务
5、根据市场营销计划，完成部门业务指标；
6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

500强上市央企三大支持！
一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训；试用期期间参加公司培训可一直享受50元/天的无责培训津贴
二、资源支持：综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源；
三、平台支持：三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区，特色小镇客户基地.
四、薪资待遇
1、薪资结构：底薪+无责任底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪15000。
2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
4、每个季度公司组织去国内外旅游。
5、公司为您补充商业保险。
6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。

五、完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路.
六、工作时间自由，弹性工作时间

职业规划
***类 发展方向：综合金融经理人

专业金融客户经理和MDRT会员方向发展，负责综合金融产品的营销及客户维护，成为收入拔尖的“个人金融客户经理”

第二类 发展方向：高级营销管理员

金融团队管理者方向发展，通过专业管理率领营销团队达成销售目标，成为专业团队管理者

第三类 发展方向：综合金融培训师

公司内部培训讲师方向发展，给团队理财进行金融知识与销售技能，为客户举办专业理财讲座，成为受人尊敬的“综合金融培训师‘

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司诚聘