杭州招聘

职位描述：
Aventon （欢腾）是创立于美国加州的知名电动自行车品牌，致力于创造创新、可持续和高品质的产品，为广大骑行爱好者提供出色的骑行体验，在中国市场属于新兴品类，具有巨大的市场潜力和发展空间。我们正在寻找一位积极进取且经验丰富的人事专员加入我们的团队。
工作职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理制度，包括但不限于考勤管理制度、员工福利制度、绩效考核制度、薪酬制度等，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
2、根据公司战略计划制定招聘计划，确保人员到岗的及时性与有效性；开发、维护、评估、分析各种招聘渠道，提升招聘速度与质量，满足公司人才需求；
3、搭建公司人才库；开展人才盘点、人才选拔和人才储备工作，合理调配人力资源；负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；管控人员编制与人力成本，提高人效；
4、负责组织公司各部门绩效考核执行落地，做到绩效考核的及时性、有效性和规范性，考核结果有反馈、沟通和运用；
5、负责员工关系管理及劳动争议与劳动纠纷的处理；
6、培养积极的职场文化，体现Aventon的价值观，鼓励创新和团队合作；
7、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8、通过与业务的深入了解，解决业务部门的人力资源需求，并提供人力资源解决方案；
9、完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先，有制造业行业经验为佳；
2、2年以上招聘管理工作经验（社招为主，校招为辅），能够把握市场人才资源的信息，具备独立开展招聘工作的能力，有较好的招聘计划实施与执行能力、渠道开发能力及面试甄选技巧；有中高端人选招聘经验、猎头行业从业经验优先考虑；
3、具备优秀的沟通与协调能力、较强的业务敏感性和业务推动能力、抗压性强；
4、诚实正直、积极主动、吃苦耐劳，具备良好的计划组织能力、亲和力、分析判断能力和学习能力；
5、良好的英语沟通能力为加分项。

杭州爱欢腾动力科技有限公司诚聘