团队长/团队管理
深圳市正诺财富投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-07-12
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:3
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
此职位为管理类
岗位职责:
1、组织团队成员完成公司规定的销售业绩;
2、组织招聘新员工,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管;
3、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;
4、负责团队的日常事务管理。
任职要求:
1、专科及以上学历;3年以上金融行业工作经历,1年以上销售团队管理经验;
2、善于对销售过程进行有效监管,有信托销售经验者优先;
3、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧,具有销售数据分析能力和解决问题能力;
4、有客户资源者优先录用。
福利待遇
签订正式劳动合同;
统一购买公司社保,五险一金;
员工可享受国家法定假期;
带薪年假;
公司实行双休,上班时间为08:30-12:00,13:30-17:30;
提供优于同业的薪资待遇、在职培训,高薪提成并提供合理的升职机会。
岗位职责:
1、组织团队成员完成公司规定的销售业绩;
2、组织招聘新员工,并对团队内成员进行销售技能等方面的培训、辅导和监管;
3、对团队成员进行绩效考核,并对团队成员的晋升把关;
4、负责团队的日常事务管理。
任职要求:
1、专科及以上学历;3年以上金融行业工作经历,1年以上销售团队管理经验;
2、善于对销售过程进行有效监管,有信托销售经验者优先;
3、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力和技巧,具有销售数据分析能力和解决问题能力;
4、有客户资源者优先录用。
福利待遇
签订正式劳动合同;
统一购买公司社保,五险一金;
员工可享受国家法定假期;
带薪年假;
公司实行双休,上班时间为08:30-12:00,13:30-17:30;
提供优于同业的薪资待遇、在职培训,高薪提成并提供合理的升职机会。
公司介绍
深圳市正诺财富投资管理有限公司(以下简称“正诺财富”)是国内一家新兴的第三方理财规划机构,专注于高净值客户的集合信托财富管理由多位知名企业家和资深金融从业人士共同投资组建。公司注册资本1000万元,运营团队具有丰富的信托产品从业经验,在信托产品选择、风险控制、客户开发与维护等方面均为业内领先。
市场背景:
“据测算,2009年中国高净值人士的可投资资产总额达18.3万亿元,而目前中国的高净值人士的近60%的资产为金融资产。寻求保值增值之道,是他们共同面临的问题。
2008年~2010年,中国高净值人士拥有的可投资资产占全国总量的比例分别为19.9%,21.4%,22.4%。
2011年9月以来,存款加速从银行体系流出。前半个月,仅四大国有商业银行存款就较8月末减少4200亿元左右。
通胀的超预期正在加剧高净值人士对资产保值的担忧,对于个人投资者来说,实现稳定的抗通胀收益更加困难,专业财富管理服务需求增加。”
薪资福利
1、具有竞争性的基本工资+饭补/车补+五险一金;
2、项目绩效奖金+管理津贴;
3、公司年度旅游+生日福利+7天带薪年假。
职业成长:
1、内部成长阶梯:理财顾问->理财经理->高级理财经理->投资经理(团队长)->区域投资总监;
2、专业资格认证:金融理财师AFP -> 国际金融理财师CFP;
3、从业经验积累:高净值(HNW)客户理财需求、金融理财行业经验、高端客户人脉积累。
市场背景:
“据测算,2009年中国高净值人士的可投资资产总额达18.3万亿元,而目前中国的高净值人士的近60%的资产为金融资产。寻求保值增值之道,是他们共同面临的问题。
2008年~2010年,中国高净值人士拥有的可投资资产占全国总量的比例分别为19.9%,21.4%,22.4%。
2011年9月以来,存款加速从银行体系流出。前半个月,仅四大国有商业银行存款就较8月末减少4200亿元左右。
通胀的超预期正在加剧高净值人士对资产保值的担忧,对于个人投资者来说,实现稳定的抗通胀收益更加困难,专业财富管理服务需求增加。”
薪资福利
1、具有竞争性的基本工资+饭补/车补+五险一金;
2、项目绩效奖金+管理津贴;
3、公司年度旅游+生日福利+7天带薪年假。
职业成长:
1、内部成长阶梯:理财顾问->理财经理->高级理财经理->投资经理(团队长)->区域投资总监;
2、专业资格认证:金融理财师AFP -> 国际金融理财师CFP;
3、从业经验积累:高净值(HNW)客户理财需求、金融理财行业经验、高端客户人脉积累。