杭州招聘

岗位职责
1、负责公司员工关系工作，包括入职、离职、续签、调动、人事档案管理等；
2、独立负责社保公积金的申报、跟进和反馈、核算以及缴纳等相关事项；
3、负责政府人才政策管理（解读、宣导以及申报），包括人才引进、人才认定、人才奖励补贴、职称等）；
4、负责花名册、员工档案等表格材料的更新和维护。
5、负责月度薪资提成的核算。
6、负责基数人事的数据分析。
7、完成上级交代的其他工作。
具备流程思维，能够识别流程优化点，不断提升SSC服务效率及服务质量；
任职要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业，本科以上学历。
2、有2年及以上人力资源工作经验；有300人以上SSC人事后台运营经验，有新能源行业经验优先；
3、熟悉员工关系模块全流程，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，对于风险具备一定的识别能力，能够独立处理、预警常见风险；
4、可以熟练运用excel函数，擅长数据处理；具有较强的团队协助能力和责任心以及较好的亲和力和服务意识。

沃橙新能源是一家专注于研发、生产、销售及服务储能锂电池模组和Pack的高新技术企业。为全球储能用户提供安全、可靠、稳定的电池模组和Pack产品和服务，帮助客户解决全方位的能源需求。
公司致力于以实现全球零碳为终极目标，始终秉承持续创新的精神，自成立以来就立足于技术研发和产品创新，现已掌握了包括电池管理系统(BMS)、PCS等在内的多项核心技术并取得了相应的专利权。
我们坚信，只有通过不断的技术创新和理念创新，才能引领绿色革命推动全球向可持续发展的未来迈进。
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