杭州招聘

岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，确保战略目标各阶段的落地；
2、全面统筹人力资源开发及战略管理，总结公司人力资源工作中存在的痛点，完善和规范公司人力资源管理制度流程，监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）体系的全面建设；
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平、保持人力资源成本与市场相适应；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、组织企业文化建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化，营造和谐组织氛围，提高员工满意度。


任职要求：
1、人力资源、行政管理、工商管理、中文等相关专业；
2、六年以上人力资源从业经验 ，三年以上管理工作经验；
3、对人力资源六大模块均有较深入的认识，擅长招聘绩效模块，熟悉国家相关政策和法律法规；
4、具备较强的领导能力、计划能力、执行能力、协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力；
5、有商业体、商业街区等商业工作经验

 星汇商业管理有限公司——中国旅游、文化、商业地产的商业服务全程营运商
 杭州总部：西湖区紫荆花路2号联合大厦 宁波地区：和义路100号

一、公司介绍
·数字说星汇：开业过6个百货公司、5个购物中心、3条特色街区；规划商业达100万方（深度规划过10个购物中心）；合作过800家品牌资源（核心品牌资源50家）
·具体案例：宁波1844新天地项目、银川星悦城、北京承德金龙购物广场项目、烟台大悦城、太平洋百货集团、杭州下沙宝龙城市广场、横店影视街区、宁波北岸星街坊。
二、公司团队
    卓越的品牌营运，来源于专业的管理团队和***的商业资源。由业界资深职业经理人组成，聚集了一批来自于K11、来福士、万达等商业地产行业精英，在定位、设计、营运等多个领域共同打造商业之路，为消费者提供更好品质的生活方式。我们拥有优秀的商业项目开发及管理营运团队，国际化视野、丰富的行业经验，使这个团队拥有巨大而高效的创新能力与执行能力。

三、企业文化：
“文化自觉性”：倡导无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良。作为一家集商旅文项目的规划、策划、经营为一体的服务企业，每一位团队成员要时刻明白自己的工作内容和目标使命，在尊重团队建设、规章制度、业务考核、工作效率和客户利益至上的原则上，尽情发挥自己的才能和思想力。

四、共同价值观：
    我们是一个智慧的部落。“精准、速度、细节、用心”是公司的价值行为准则，不论对内或是对外，我们的成员都要做到精准定位、合力开拓、细节核算、用心经营，为建设好全面的商业集团而奋勇前行。

五、人才目标：
    我们期望的你，有致于成为创业的一员，能独立在自己擅长的空间里无限发挥，可以是职场专家，可以是合秋人，可以是承包者……不同角色任你选。你一定是专注、激情、梦想、务实者，是目标的实现者。