杭州招聘

1、招聘管理：跟进执行招聘项目，根据各部门需求，执行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

2、员工关系管理：协同业务部门开展团队管理，处理劳动争议纠纷； 受理员工投诉，违纪调查并落实解决；劳动合同续签；异动管理（降级、平级调动）； 离职管理（跟进离职报告，离职工资核算支付）；

3、政策落地执行：负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在业务单元的推行与落实；

4、 对人力资源数据进行分析、报告预测，支持人力资源决策制定；

5、 执行人力资源项目：如人效提升、绩效管理、人才盘点、文化建设等；

6、 协助业务单元完善人力资源管理工作，培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力；

7、 协助全员关怀方案的开发和管理，包括培训发展、绩效管理、薪酬福利等。

上海美迪西生物医药股份有限公司（股票代码：688202），成立于2004年，位于上海张江高科技园区、上海浦东川沙经济园区和南汇凯龙商务园区，是一家综合性的生物医药研发服务公司。目前公司拥有70000 平方米的研发实验室，公司现有员工超2900人，公司科研中坚力量由几位经验丰富的华裔博士和在美国制药领域工作多年的企业管理人士组成。公司先后被认定为 “上海市高新技术企业”、“技术先进型服务企业” 、“上海市研发公共服务平台”、“浦东新区企业研发机构”和“上海浦东新区企业博士后工作站”等。
美迪西生物医药是一家药物研发外包服务公司(CRO)，在上海建立了一家集化合物合成、化合物活性筛选、结构生物学、药效学评价、药代动力学评价、毒理学评价、制剂研究和新药注册为一体的符合国际标准的综合技术服务平台，并得到了国际药品管理部门的认可。美迪西普亚医药科技（上海）有限公司成立于2008年2月，专注于临床前的药代动力学和安全评价研究。美迪西普亚的动物实验设施获得AAALAC（国际动物评估与认证协会）认证和中国食品药品监督管理局GLP证书，并已达到美国食品药品管理局GLP标准。美迪西以高效、高性价比的一站式专业服务帮助客户更快地达到目标。

我们正豆蔻年华，你们恰好青春年少！
诚邀优秀的你“加入我们，扬帆起航！”