杭州招聘

岗位职责：
1、产品软件设计
1）理解产品线对产品所提出的技术要求和深层次的技术内涵，参与确定产品所应具有的技术参数和性能指标；
2）针对技术参数和性能指标，确定或参与确定软件设计方案，并进行技术评审；完成产品的软件系统架构和软件的编程开发、调试和测试工作等；
2、产品新技术研发
1）在合理范围内，尝试新的先进技术的应用和研发，不断进行技术创新，整理提取可以共享硬件单元模块，保证技术平台的资源共享；
3、文档提供
1）总结研发经验和理论，提升软件组整体水平
2）按照开发需求，提供正确完整的软件开发设计文档。
任职要求：
1、本科以上学历，电力电子、电气工程及其自动化相关、计算机专业毕业
2、5年以上工作经验，从事过通信电源、电力电源 等产品软件开发经验；
3、具备良好的问题解决能力，有较强的逻辑分析能力和学习能力；
4、精通51单片机,ARM,DSP(TI-C2000系列)等MCU；
5、熟悉电路理论，电力电子理论，数字电路，模拟电路等；
6、精通自动控制理论、数字信号处理，熟练使用Matlab等计算机仿真软件；
7、精通常见PWM调制算法，以及PI、滤波等算法，精通环路调试；
8、熟悉汇编，精通C语言软件设计；
9、较强的英文阅读能力。

杭州高新技术产业开发区（滨江）人才管理服务中心（杭州高新人力资源服务有限公司）是杭州国家高新技术产业开发区（滨江）人才人事工作的重要支撑服务机构，隶属于杭州高新区（滨江）人力社保局，承担杭州高新区（滨江）人力资源开发与管理的相关配套职能。主要承担着滨江区人才档案管理、人才招聘、毕业生服务、劳务派遣、职称评定、人才培训等人事人才公共服务。始终坚持以人才为中心，以“相约在高新”为服务品牌，紧紧围绕人才强区战略，为我区经济和社会发展提供了人才支持。人才公共服务现为我区乃至省市的品牌和亮点。