杭州招聘

1、负责处理公司及各事业部的各类投诉、举报、仲裁、诉讼及突发应急事件，可独立进行案件分析、策略制定、证据搜集、文书起草、出庭应诉等工作，并负责诉讼案件的进度监控与质量管理；
2、协调跨部门团队配合处理公司及各事业部的舞弊和线下打假维权工作；
3、与法院、行政主管机关等保持紧密对接，维护公司在相关部门的良好形象；与合作律所建立有效沟通机制，确保案件处理的及时性和专业性；
4、运用数据分析工具，对案件进行分析研究，总结常见涉诉问题及应诉策略，进行知识库管理，同时为管理层提供决策支持；
5、制定并优化诉讼流程与案件管理规范，提高团队工作效率；
6、与非诉团队分工合作完成其他法务工作，协同为业务部门提供法律支持（如法律咨询、对内培训、广告审核、商标管理、合同审核等工作）。

任职要求:
1、法律专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；
2、3-5年及以上诉讼工作经验，有快消、制造业领域工作经验优先；
3、具备丰富的人事纠纷、合同纠纷以及知识产权纠纷办案经验；
4、具备良好的沟通能力，有较强的服务意识，能够清晰、准确地表达法律意见和建议，确保公司内部和外部合作方都能理解和遵循；
5、具备良好的商务感知能力与敏锐的风险识别能力，能快速理解公司业务运营模式和市场需求，能够预判和评估法律事务对公司商业目标的影响，提出符合商业利益的法律解决方案；
6、积极乐观、胆大心细、持续学习，有足够的好奇心和自省能力，并具有团队精神。

上班地址：
兴滨路399号
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