杭州招聘

岗位职责：
1、管理、维护和服务好客户，做好良好的沟通；
2、积极完成服务员工的合同签订、薪酬发放、社会保险和住房公积金缴纳等各项事务***工作；
3、及时准确与客户结算相关费用；
4、收集和分析客户需求；积极宣传和推广公司业务（服务产品）；
5、妥善处理客户、服务员工的投诉，积极维护公司形象。
岗位要求：
1、人力资源或管理类相关专业，35周岁以下，大学本科及以上学历；
2、了解人力资源和社会保障相关法律法规；
3、工作认真负责，具有较强的责任和进取心，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；能熟练操作办公软件。

岗位待遇：招聘岗位性质为劳务派遣用工，工资福利待遇按相关规定执行，预计年薪8至14万元。

杭州力保人力资源服务有限公司注册资本1000万元，公司专注于人力资源服务产业，目前提供的主要服务项目有：业务外包、劳务承揽、人力资源服务外包、劳务派遣、招聘流程外包、人才测评、培训服务、劳动争议咨询代理服务、员工关爱服务等。
公司以人为本，开拓创新，以客户需求为导向，致力于为客户提供“最优组合”的人力资源整体解决方案，助力客户提升人力资源管理效能，专注核心业务发展，实现客户投资价值***化。
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