杭州招聘

岗位职责：
1、销售分解落实：依据公司年度计划，组织开展部门的计划管理，制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，经公司审定后组织实施并进行监督；
2、监督部门各项计划的执行情况，适时总结调整，完成最终的指标；
3、商品管理：研究商品市场需求、市场变化趋势，促进并满足各门店对商品促销推广的需求，执行和确保达成公司整体销售指标；
4、监督和指导部门在上市前对市场销售情况提前预估，针对所在商区销售情况，适时面市适合销售的商品；
5、监督和指导部门对所辖区域的商品进行有效的相互调拨及换货，并对总部、加盟商之间的调配予以协调和执行；
6、监督指导部门定期计算商品库存周转率（促销预警），安全性库存预警（追单）；
7、监督指导商品的供货折扣；
8、数据管理：对商品经营数据的监控和分析，协助市场部完成经营目标；
9、监督和指导部门提前通过销售分析，向各区域组织商品；
10、指导部门跟进所有生产货品落单、生产进仓的数据，每周反馈生产货品的进销存情况；
11、负责商品市场的研究和推广，及时提供年度、月度及季度的商品信息给设计部、生产部等部门
12、指导部门跟进每次新品试销结果，并及时对数据进行分析总结；
13、监督部门每周提供实销信息，供客户补货参考；
14、客户管理：指导部门建立客户管理数据库，定期进行客户分析，及时发现及解决商品管理上的问题；
15、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
16、指导部门负责客户应收账款催交与资信管理；
17、同业务关联部门的配合协调工作：负责同市场部讨论公司新品各季各期新品上市计划的制定与执行；负责对全国市场的促销、推广提出支持信息，并跟进效果；负责订货会商品资料及指标的分解，并带领团队成员共同完成；
18、团队建设：提升员工能力、培养团队人才，建立良好的团队工作氛围，对团队成员进行业务培训与指导，组织开展团队会议、活动，促进员工间的交流和部门工作的有效开展。
19、其他：上级领导布置的其他工作任务。
能力要求：
1、有较丰富的女装产品知识；
2、熟悉服装ERP软件，对数据敏感，擅长数据分析；
3、较强的沟通能力、协调能力、管理能力；
4、有良好的职业修养和心态，高度的责任感和事业心，工作严谨细致；
5、本科以上市场营销，经济管理、统计等相关专业毕业；
6、5年以上品牌服饰企业相关管理工作经验，或3年以上产品管理岗位工作经历。
福利待遇：
社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育险；
其他福利：房补、餐补、节日福利、生日福利、春节交通补贴等；
奖励福利：绩效奖金、优秀员工、年终奖等；
办公环境：有两层舒适的现代化办公环境，愉快的工作氛围，以家为公司文化；
员工内购：凡购买公司产品，享受公司员工内部会员折扣；
带薪休假：年假、婚假、病假、丧假等；
升职空间：横向和纵向双向发展通道；
晋升机制：公平、公正、公开的内部竞聘机制。
公司地址：杭州市江干区秋涛北路佰富时代中心3幢8-9楼，位于火车东站附近，地铁站闸弄口，交通便利。

杭州伊荷服饰有限公司诚聘