杭州招聘

岗位职责：
1、组织制订相应的工程管理规范，对各项目过程中的安全、进度、质量、成本、工艺进行监督和指导；
2、负责公司施工队伍资质评估，选择合适的工程施工合作单位；
3、负责公司重点项目的技术集成方案的总体把握，组织开展方案的审核、修订、完善和优化；
4、及时发现项目施工中存在的问题，不断优化工程管理方法，改善工程管理质量，提高客户满意度；
5、配合开展公司新技术、新工艺、新产品在实际项目中的应用，参与系统集成项目管理方法、施工方法、工艺技术的研究与优化

任职要求:
1、本科以上学历，具备专业的通信技术知识和技能；
2、具有较强的沟通协调、项目组织、实施管理能力；
3、具备较强的责任心，抗压力强；
4、具有建造师或项目经理资质证书者优先考虑；

浙江威力克通信股份有限公司（以下简称“威力克通信”）成立于2002年，是信息通信产品、网络解决方案和智慧应用服务的提供商，致力于为社会的数字化、网络化、智慧化发展营造稳定、安全、高效、全方位的通信环境。

作为浙江省认定的国家高新技术企业、软件企业、数字通信企业研究开发中心、技术中心，威力克通信秉承以技术谋发展，以专业赢信任的发展理念，持续把握技术方向，不断聚焦客户需求，为超过三十家的省级通信运营商、集团客户及海外用户提供了产品或系统集成服务。

威力克通信总部及研发中心位于杭州西湖区古墩路同人精华大厦，紧邻浙江大学紫金港校区，生产制造中心设于杭州市余杭区西溪软件园，并在全国各地设有近二十个分支服务机构。

威力克通信参与了各时期的移动通信网络建设，业务领域涵盖了移动通信延伸覆盖和优化系统、综合业务接入系统、基站和小区美化天线、物联网及视频安防系统等。产品技术包括GSM、CDMA、GSM-R、W-LAN、数字集群、TD-SCDMA、WCDMA、 LTE、NB-IoT/Lora、Thread等。

在5G引领的新一轮科技革命中，威力克将把握产业变革新机遇，开展战略布局，发挥技术积累，积极推出新型产品和商业应用方案，推动信息通信技术与社会各领域的深度融合。


公司目前拥有员工200多人，其中大学专科以上学历的专业技术、管理人员占员工总人数的80%。为创造良好的工作环境吸引人才，每年投入净利润的5%-10%为在职员工提供多层次培训，帮助员工在专业技能和职业素养上得到提升。

威力克的人才政策：人尽其才，才尽其用，才职相称
威力克的人事管理五项明确方针：
岗位明确——职责明确——薪酬明确——考核明确——发展明确